Cotillear en el trabajo

“Yo creo que los hombres viven en sociedad para saber cada uno lo que pasa en la casa del otro”

José Selgas

La cotilleo-3rumorología y el cotilleo puro y duro, es, lamentablemente, parte sustancial del mundo profesional y puede tener efectos muy negativos sobre el clima laboral. Pero, por otro lado, el cotilleo es una característica muy humana y según el antropólogo y biólogo Robert Dunbar en su libro “Grooming, gossip and the evolution of language“, el chismorreo apareció en el curso de la evolución para facilitar la creación de vínculos sociales y generar cohesión en los grupos humanos, por lo que es muy difícil de erradicar del todo. Y, desde luego, es anterior a la aparición de las redes sociales, aunque su presencia pueda haber magnificado el fenómeno.

Quizás podemos diferenciar dos tipos de cotilleo:

¿Cómo debemos afrontar los cotilleos dentro de la empresa? cotilleo-2Creo sinceramente que lo mejor es evitarlos, especialmente si responden al segundo tipo de cotilleo identificado más arriba. Algunas formas de enfrentarse al chismorreo puede ser:

La mejor manera de no dar pie al cotilleo es no creer que tus compañeros de trabajo son tus amigos y mantener discreción sobre nosotros y nuestra vida, pero si percibes que eres objeto de rumores maliciosos, se puede actuar de diferentes maneras complementarias entre sí para contrarrestarlo:

En esencia, creo que no hay que contribuir, e incluso combatir, la propagación de cotilleos maliciosos, y actuar con firmeza si somos los destinatarios de esos rumores, para que no acabe siendo algo tan normal como en la oficina de Dilbert.

 

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