Ciclo TejeRedes “Liderazgo y Gestión Colaborativa” (Madrid) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/33290/ciclo-tejeredes-liderazgo-y-gestion-colaborativa-madrid
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). Identificar los roles y acciones claves para el equipo. Módulo 3: Desarrollar el propósito y la planificación colaborativa. Objetivo del módulo: Construir de manera conjunta con las personas de un equipo el propósito de la organización, para posteriormente desarrollar procesos participativos que permitan
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Taller "TejeRedes: Habilidades para la Gestión e Innovación Colaborativa" (Madrid) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/33290/taller-tejeredes-habilidades-para-la-gestion-e-innovacion-colaborativa-madrid
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de definir el propósito y contenidos de interés común para promover la autoorganización. Explorar la realidad: en un equipo u organización, existen diversos roles y niveles de involucramiento con el propósito. Comprender las ventajas y desventajas de los modelos y estructuras organizacionales
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Un decálogo para el equipo de alto rendimiento
https://www.eoi.es/blogs/fernandobayon/2017/02/09/un-decalogo-para-el-equipo-de-alto-rendimiento/
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. Conocidos, respetados y asumidos como propios. Liderazgo definido, aceptado y asumido . El líder como director del equipo. Procedimiento común . Conocido, respetado como norma de funcionamiento Distribución de roles . Cada uno sabe lo que tiene que hacer y por qué tiene que hacerlo. Confianza
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EL TRABAJO EN EQUIPO: UN RETO PARA LAS EMPRESAS
https://www.eoi.es/blogs/embatur/2013/07/23/el-trabajo-en-equipo-un-reto-para-los-humanos/
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EL TRABAJO EN EQUIPO: UN RETO PARA LAS EMPRESAS Alumni 2013/2014 Executive MBA Empresas Sector Turístico EL TRABAJO EN EQUIPO: UN RETO PARA LAS EMPRESAS Por: Carmelina Mendoza Las empresas que no sean capaces de desarrollar una cultura corporativa lo suficientemente sólida como para fomentar
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Los individualistas en los equipos
https://www.eoi.es/blogs/alfredo-fernandez-lorenzo/2018/06/16/los-individualistas-en-los-equipos/
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flexibles, refuerza la tendencia. Por otro lado, está en auge la economía colaborativa y el trabajo en equipo es especialmente valorado por las empresas, hasta el punto de ser un aspecto recurrente en el análisis de candidatos a seleccionar para un puesto de trabajo. Los individualistas son personas
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Gestionando al jefe (4/10). Aceptar: difícil cuestión del liderazgo
https://www.eoi.es/blogs/fernandobayon/2016/09/08/gestionando-al-jefe-410-aceptar-dificil-cuestion-del-liderazgo/
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y Catedrático de Organización de Empresas. Experto en Turismo y Coach Senior Profesional. Fernando Bayón en Twitter Tweets por @fbayonmarine Archivo septiembre 2016 M T W T F S S « Aug Oct » 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Blogosfera EOI Blogs EOI
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Taller de Introducción a la Producción de Videojuegos (Coworking Málaga) | EOI
https://www.eoi.es/es/eventos/34373/taller-de-introduccion-la-produccion-de-videojuegos-coworking-malaga
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de videojuegos: desde la gestión del equipo de trabajo hasta la relación con los posibles publishers… pasando por la supervisión de tareas y el control del presupuesto. PROGRAMA Actores en la industria del videojuego Modelos de desarrollo: tipologías Roles en el equipo de desarrollo Estructura de un GDD
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Nuevo exito de VISONES en Lima
https://www.eoi.es/blogs/serafincarballo/nuevo-exito-de-visones-en-lima/
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Nuevo exito de VISONES en Lima Información Serafín Carballo Nuevo exito de VISONES en Lima Acabo de regresar de mi cuatro viaje a Perú, en esta ocasión después haber participado en VISIONES 2013 , en foto de responsabilidad social que la cámara de comercio y embajada españolas, junto con AECID
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Curso de Nuevos Puestos de Trabajo en el Entorno Digital - Agilidad (Guadalajara) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/33968/curso-de-nuevos-puestos-de-trabajo-en-el-entorno-digital-agilidad-guadalajara
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en equipo suficientes tanto para el desarrollo de las prácticas del curso como para el futuro desempeño profesional de modelos de organización trabajo ágiles. Duración 200 horas lectivas + tutorías Precio: Gratuito por ser un programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Comunidades
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Curso de Nuevos Puestos de Trabajo en el Entorno Digital - Agilidad (Toledo) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/34171/curso-de-nuevos-puestos-de-trabajo-en-el-entorno-digital-agilidad-toledo
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en equipo suficientes tanto para el desarrollo de las prácticas del curso como para el futuro desempeño profesional de modelos de organización trabajo ágiles. Duración 200 horas lectivas + tutorías Precio: Gratuito por ser un programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Comunidades
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