Mediación para resolver conflictos en el trabajo
https://www.eoi.es/blogs/alfredo-fernandez-lorenzo/2018/10/23/mediacion-para-resolver-conflictos-en-el-trabajo/
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Mediación para resolver conflictos en el trabajo Cómo sobrevivir en la oficina Mediación para resolver conflictos en el trabajo “Nuestras discordias tienen su origen en las dos más copiosas fuentes de calamidad pública: la ignorancia y la debilidad” Simón Bolivar Pasamos una gran parte
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Proyecto fin de master: Juventud positiva. Guía de mediación de conflictos entre pares en educación
https://www.eoi.es/es/savia/publicaciones/32734/proyecto-fin-de-master-juventud-positiva-guia-de-mediacion-de-conflictos-entre-pares-en-educacion-secundaria
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Proyecto fin de master: Juventud positiva. Guía de mediación de conflictos entre pares en educación secundaria | EOI Return to savia Fecha: 10 Octubre 2018 Proyecto fin de master: Juventud positiva. Guía de mediación de conflictos entre pares en educación secundaria Descargar Visualize Resumen
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Jornada “Mediación y Arbitraje en Propiedad Industrial: ¿la OEPM como institución mediadora y arbitr
https://www.eoi.es/es/eventos/32783/jornada-mediacion-y-arbitraje-en-propiedad-industrial-la-oepm-como-institucion-mediadora-y-arbitral
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y Arbitraje de OMPI 16:35 La figura del Mediador y el Árbitro Javier Fernández-Lasquetty. Abogado, socio de ELZABURU, arbitro y mediador de OMPI 16:55 Colaboración OEPM/OMPI en materia de Mediación y Arbitraje Pedro Cartagena. Consejero Técnico. Unidad Apoyo a Dirección. OEPM 17:10 La OEPM como institución
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¿Arbitraje o mediación?
https://www.eoi.es/blogs/embacon/2013/05/27/%C2%BFarbitraje-o-mediacion/
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la encuesta ‘Las empresas ante el arbitraje internacional. Perspectivas sectoriales 2013’ elaborada por PwC las multinacionales declararon resolver el 68% de las disputas negociando directamente con la contraparte mediante arbitraje. De los conflictos no resueltos por estos procedimientos, son minoría (32
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Programa de Desarrollo para Mujeres Directivas - Talentia360. Mujeres Directivas (Madrid) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/18768/talentia360-mujeres-directivas-madrid-tmp
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Programa de Desarrollo para Mujeres Directivas - Talentia360. Mujeres Directivas (Madrid) | EOI Programa de Desarrollo para Mujeres Directivas - Talentia360. Mujeres Directivas (Madrid) 14 Noviembre 2018 - Abril 2019 2 periodos presenciales de miércoles a sábado. 2 periodos presenciales de martes
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Solución de conflictos laborales
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2015/03/27/solucion-de-conflictos-laborales/
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de criterios en temas culturales o religiosos, Falta de integración de algunos de los miembros del equipo Bullying Acoso. Como director, gerente o supervisor, mediar en un conflicto es un reto que nos pone a prueba, pero es un reto que viene con el trabajo. Hay diferentes formas de resolver los conflictos
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Los individualistas en los equipos
https://www.eoi.es/blogs/alfredo-fernandez-lorenzo/2018/06/16/los-individualistas-en-los-equipos/
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Mediación para resolver conflictos en el trabajo Cómo concentrarse en el trabajo Comentarios recientes nuevos estilos de pelo en ¿Han cambiado los códigos de vestimenta e imagen en la oficina? Suscribirse Leave Blank: Do Not Change: Your email: Categorías Colaboradores Compañeros Herramientas Jefes
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Reflexiones sobre el documento “Conflicto y Negociación” del profesor José Mª Guillén.
https://www.eoi.es/blogs/embacon/2014/01/18/reflexiones-sobre-el-documento-conflicto-y-negociacion-del-profesor-jose-m%C2%AA-guillen/
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de la cantidad de veces al día que, tanto fuera como sobre todo dentro de nuestro trabajo, estamos negociando, generando conflictos y resolviendo los mismos. Pensemos que cosas tan rutinarias como quién cocina hoy, quién tiene el mando de la televisión, quién saca la basura, etc… son temas que todos los días
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MANEJO DE CONFLICTOS LABORALES
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2015/04/10/manejo-de-conflictos-laborales-2/
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productividad, baja motivación y una alta rotación de empleados. La creación de una estrategia de manejo de conflictos, impide rotaciones innecesarias y puede mejorar la productividad de la empresa. ¿Por qué es importante resolver los conflictos laborales? • Para promover un lugar de trabajo más agradable
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Programa Superior en Coaching Ejecutivo y de Equipos (Tenerife) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/27236/programa-superior-en-coaching-ejecutivo-y-de-equipos-tenerife/contenidos
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Programa Superior en Coaching Ejecutivo y de Equipos (Tenerife) | EOI Programa Superior en Coaching Ejecutivo y de Equipos (Tenerife) CONTENIDOS INTRODUCCIÓN AL ECOSISTEMA EMPRESARIAL Función directiva y estrategia de empresa Liderazgo, estrategia y cambio en las organizaciones Los conflictos
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