MBA Green & Tech (Sevilla)

Contenidos

El programa se estructura alrededor de tres líneas: gestión empresarial, sostenibilidad y digitalización que se desarrollan en paralelo permitiendo integrar de manera completa el aprendizaje del alumno.

Durante el programa se desarrolla un proyecto transversal que tiene por objeto: experimentar.

MÓDULO 1: ENTORNO ECONÓMICO 

• Dirigiendo Empresas en la Economía Global.
• Indicadores Económicos y Análisis de Coyuntural.
• Los componentes de la Demanda Agregada. La renta y producción de Equilibrios y la Política Fiscal.
• El sistema Financiero y la Creación de dinero.
• El Mercado de activos y la política monetaria.
• El funcionamiento de los mercados de bienes y activos financieros.
• Los efectos de la política monetaria y fiscal.
• Balanza de pagos, tipos de cambio y movimientos de capitales.
• Mercado de trabajo y el modelo de oferta y demanda agregadas.
• Problemas del entorno económico: paro, inflación, ciclos, crecimiento y competitividad. 

MÓDULO 2: COMPETENCIAS PARA EL LIDERAZGO EN ENTORNOS GLOBALES

• Trabajo en equipo. Outdoor Trainning.
• Liderazgo personal. Autoconocimiento MBT. Plan de desarrollo personal
• Competencias emocionales de liderazgo.
• Liderazgo interpersonal: comunicación y relaciones efectivas.
• Presentaciones en público de alto impacto.
• Negociación y gestión de conflictos.

MÓDULO 3: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

• Introducción a la dirección estratégica.
• Análisis interno
• Estrategia y liderazgo.
• Estrategia genérica y competitiva. Implantación.

MÓDULO 4: DIRECCIÓN FINANCIERA

• Conceptos básicos de finanzas.
• Contabilidad y análisis de balance.
• Medios de financiación. Medios de pago.
• Planificación financiera a largo plazo.
• Tesorería y gestión del circulante.
• Análisis de inversiones y valoración de empresas.
• Ampliación de estados financieros.
• Planificación financiera a corto plazo: presupuesto y reporting.
• Introducción a Corporate.
• Control de gestión y costes.

MÓDULO 5: DIRECCIÓN DE MARKETING Y COMERCIAL.

• Plan de marketing.
• Estrategia de segmentación y mercados.
• Análisis e inteligencia de mercados.
• Aplicación práctica de estrategia de marcas.
• Entorno y estrategia digital.
• Procesos de relación con el cliente.
• Apps y mobile marketing.
• Growth Hacking.
• Analítica digital.
• Gamificación.
• Taller e-commerce.
• Dirección de ventas.

MÓDULO 6: DIRECCIÓN DE OPERACIONES.

• Introducción a la dirección de operaciones.
• Lean Management y excelencia operativa.
• Theory of Constrainsts (TOC).
• Metodología PMI /AGILE.
• Estrategia y mejora de procesos.
• Dirección orientada a calidad.

MÓDULO 7: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

• Dirección estratégica de RRHH.
• Atracción y retención del talento.
• El mercado de trabajo y la regulación del empleo.
• Desarrollo de RRHH.
• Negociación colectiva y políticas sociolaborales.

MÓDULO 8: TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y TECNOLOGÍAS.

• Entorno digital.
• Blockchain.
• Big Data & Business Analytics.
• Machine Learning & Inteligencia Artificial.
• Industria 4.0 e IoT con automatización y robótica.
• Ciberseguridad.
• Cloud.
• Realidades extendidas y gemelos digitales.
• Fabricación aditiva y materiales avanzados.
• Movilidad, transporte y logística.
• Energía inteligente.
• Sostenibilidad digital.
• Propiedad y privacidad del dato.
• Power BI (visualización datos).
• Tendencias digitales.

MÓDULO 9: ESTRATEGIA Y DIMENSIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA.

• La Internacionalización como proceso y sus decisiones claves.
• La decisión de salir en un contexto de competencia global.
• La ejecución del Plan de Negocio Internacional.
• La definición de la oferta y los procesos de adaptación de la oferta al mercado.
• Procesos de selección de los mercados exteriores.
• La colocación de la oferta. 

MÓDULO 10: BUSINESS DESING & LEAN STARTUP.

• Diseño de modelos de negocio.
• Validación de modelos de negocio.
• Estructura del Lean Business Plan.

MÓDULO 11: ENTORNO LEGAL

• Formas jurídicas para el ejercicio de la actividad empresarial o profesional. 
• Órganos de gobierno de las sociedades anónimas y de las sociedades de responsabilidad limitada.
• Contratación mercantil.
• Derechos de propiedad industrial e intelectual. 

MÓDULO 12: SOSTENIBILIDAD

• Responsabilidad corporativa.
• Economía circular.
• Objetivos de desarrollo sostenible.
• Indicadores e informes de sostenibilidad.

EOI+

Programa LIDER +: Talleres sobre Habilidades directivas

• Bajo la metodología ‘Learning by Doing’, adquirirás las habilidades directivas imprescindibles para el desarrollo de tu carrera profesional, tales como liderazgo, toma de decisiones, comunicación, negociación, etcétera.

Programa DIGIT@LL: Talleres sobre Transformación Digital

• Te formarás como profesional que entiende y lidera la transformación digital de todo tipo de organizaciones.

Programa VENTURE LAUNCHPAD: Proyecto Fin de Master

• Desarrollo completo de un proyecto de emprendimiento, basado en la metodología Lean Startup.

Programa SOCIAL.ES

• Elegirás voluntariamente una iniciativa social en la que colaborar en grupo a lo largo del curso.

ESPECIALIDAD (OPCIONAL)

La especialidad es un bloque de materias con una carga lectiva de 110 horas que te permitirá profundizar en algún sector como complemento específico a tu formación. Además, si cursas una especialidad obtendrás un título adicional a tu programa Master.

Algunas de las especialidades más demandadas en anteriores ediciones han sido:

• Project management
• Finanzas
• Experiencia de cliente
• Big Data

(*) Será necesario un mínimo de 10 alumnos para poder impartir la especialidad elegida.

Metodología

Las clases combinan las sesiones expositivas con talleres de design thinking y debates que aplican el método del caso para simular situaciones reales. Los profesores, profesionales de diversos ámbitos empresariales, te aportarán su experiencia directa y real en el día a día de una organización.

En EOI potenciamos especialmente el trabajo colaborativo, de modo que la mayor parte de los ejercicios prácticos los realizarás en grupo, como el Proyecto Fin de Master.