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Comunidad autónoma y perfil
Proyecto/Convocatoria
Introducción a la estrategia. Estrategia de empresa. Entorno. Análisis competitivo. Alternativas estratégicas. Herramientas. Plan
El infoKit de aprendizaje móvil es un recurso de desarrollo que JISC infoNet puso en marcha en ALT-C 2011 junto con la nueva publicación "Prácticas emergentes en la era digital" de JISC. Además de una ampliación de la Guía de Prácticas emergentes, este infoKit es una guía práctica para que las instituciones educativas puedan planificar la implementación de una iniciativa de aprendizaje móvil. Documento original en el siguiente enlace: https://mobilelearninginfokit.pbworks.com/.
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Uno de los ejes de la cultura emprendedora es la naturalidad con la que se tratan y comparten experiencias fallidas. En España, el fracaso a la hora de emprender supone una etiqueta que, difícilmente uno se quita a lo largo de su vida y que, en muchos casos, implica la imposibilidad real de volver a intentarlo.
Modelo de planificación estratégica de los recursos humanos. Niveles de actuación. Cierre del plan de formación. Desarrollo y carrera. Detección del potencial. Qué es un plan de sucesiones
Las organizaciones del S. XXI se enfrentan a nuevos retos que requieren el desarrollo de nuevas capacidades y habilidades directivas directamente relacionadas con las relaciones que mantenemos en nuestro trabajo.El Aprendizaje Social y Emocional se presenta como uno de los grandes recursos para afrontar esta nueva era de cambios. Además, el ASE está relacionado con la felicidad y la eficacia de las personas en el desempeño de su trabajo, lo que influye directamente en un aumento de su rendimiento y productividad.
Mini-webinar sobre la importancia de adoptar un enfoque activo en el propio desarrollo como tendencia en las empresas y en las personas a la hora de gestionar las carreras profesionales. Se tratarán algunas metodologías y herramientas.
PROGRAMA
Nuevo paradigma de aprendizaje
Importancia del autodesarrollo
Métodos de autodesarrollo
Herramientas para el autodesarrollo
En el presente artículo se recogen en forma de decálogo las experiencias más relevantes en el proceso de transformación abierto en los tres últimos años por la Escuela de Organización Industrial, decana de las escuelas de negocio.