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Recursos humanos: Modelo de aprendizaje y desarrollo
Resumen
Modelo de planificación estratégica de los recursos humanos. Niveles de actuación. Cierre del plan de formación. Desarrollo y carrera. Detección del potencial. Qué es un plan de sucesiones
Páginas:
17
Licencia:
Idioma:
es
Fuente:
Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa (On Line)
