Mi aprendizaje aplicable a la Gestión de RH
https://www.eoi.es/blogs/msoston/2013/06/11/mi-aprendizaje-aplicable-a-la-gestion-de-rh-2/
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estén alineadas a esta. Otro factor importante en la gestión de recursos humanos es la Selección. Partiendo de la cultura que queremos, pues decidimos quien esta mejor capacitado. A esa persona se le desarrolla, se le trabaja y se le invierte. En estos tiempos donde la inversión en los empleados es cada vez mas
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Executive MBA Internacional en Empresas del Sector de las Infraestructuras
https://www.eoi.es/blogs/embacon/
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de éxitos. Tenemos que analizar cada rincón de nuestra estrategia, pulir a cada persona que forma parte de nuestra compañía volviéndola mas competente, enseñándoles a tomar las mejores decisiones y mas importante: Llevar un control de cada uno de los procesos que integran la estrategia de nuestro negocio
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FORMACIÓN 2.0 y MAS
https://www.eoi.es/blogs/fernandonajera/2011/06/11/formacion-2-0-y-mas/
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del periodo lectivo se van creando y se trabaja conjuntamente aunque en la distancia. Pero no todo se hace de puertas a dentro y cada alumno dispone además un blog personal ( http://www.eoi.es/blogs ) en el que desde el principio tiene la oportunidad de proyectarse personal y profesionalmente hacia
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IMPORTANCIA DE LOS COSTES EN LA GESTION EMPRESARIAL: EL CASO DE 2 EMPRESAS PERUANAS DE INGENIERIA
https://www.eoi.es/blogs/embacon/2013/12/03/importancia-de-los-costes-en-la-gestion-empresarial-el-caso-de-2-empresas-peruanas-de-ingenieria/
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para su continuidad en el tiempo y tenga la oportunidad de ser competitiva en un entorno donde el factor precio cada vez resulta mas relevante. Saludos Jose Huerta Tweet No hay comentarios / 03 Dec 2013 por josearmandohuerta embacon / Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten trackback
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¿Cuál es desde su punto de vista, la técnica o herramienta más útil en Dirección de Proyectos y si l
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2014/11/23/cual-es-desde-su-punto-de-vista-la-tecnica-o-herramienta-mas-util-en-direccion-de-proyectos-y-si-la-aplicara-en-su-entorno-en-el-futuro-inmediato-6/
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a su vez, del programa de presupuesto y pautas previstos. Cada proyecto que iniciamos en nuestras vidas tiene su riesgo, por ende, es necesario tomar en cuenta que existen herramientas útiles y necesarias, y que a su vez, permiten la ejecución de los mismos, brindando la asistencia necesaria en ofrecer
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El ROL DE RRHH; MAS ALLÁ DE RECLUTAR.
https://www.eoi.es/blogs/msoston/2013/06/11/el-rol-de-rrhh-mas-alla-de-reclutar/
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y con esto el de la empresa. Concluyo mi aportación con una frase de Vincent Lombardi: “Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo.” Tweet No hay comentarios / 11 Jun 2013 por Pamela Paulette Román Ulloa msoston / Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten
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Lo que lo jefes no “soportan de sus empleados:Sus quince actitudes mas irritantes
https://www.eoi.es/blogs/embatur/2013/06/24/lo-que-lo-jefes-no-soportan-de-sus-empleadossus-quince-actitudes-mas-irritantes/
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Lo que lo jefes no “soportan de sus empleados:Sus quince actitudes mas irritantes Alumni 2013/2014 Executive MBA Empresas Sector Turístico Lo que lo jefes no “soportan de sus empleados:Sus quince actitudes mas irritantes Como aspecto general y a colación del cual querría exponer mi opinión
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Entrevista a Marcio Viegas
https://www.eoi.es/blogs/fernandonajera/2015/01/13/entrevista-a-marcio-viegas/
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/2019 Carlos Bravo Por qué no es tan fácil crear un negocio escalable – mi experiencia personal 18/07/2019 Carlos Bravo Webempresa20 – Internet orientado a resultados Las 4 P del Marketing Digital 11/07/2019 Ana Nieto Cómo elegir un color para el diseño del logotipo: la psicología del color. 10/06/2019
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El juego como forma de vida.
https://www.eoi.es/blogs/albertodelariva/2014/02/06/el-juego-como-forma-de-vida/
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. Tenemos el terreno, el recurso y los medios, esta forma de obtener energía es el futuro, apostemos por ella . Tweet No hay comentarios / 06 Feb 2014 por Alberto De la Riva Álvarez MERME / Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten trackback . | Comentarios cerrados. Blogosfera EOI Blogs EOI
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RELACIONES SOCIALES-NETWORKING
https://www.eoi.es/blogs/fernandonajera/2015/04/07/relaciones-sociales-networking/
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de las nuevas tecnologías, el concepto ha evolucionado y cada vez cobra más importancia que tanto las empresas como las personas tengan una estrategia digital que proyecte su marca personal a través de las diferentes redes sociales y blogs , ya que al igual que ocurre en el momento previo a la compra
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