Digitalización y Conciliación o… ¿Digitalización vs Conciliación?
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, no tanto por los programas del gobierno sino porque ya es primavera (digital) y el invierno (analógico) muere y se ha lanzado todo. Es sencillo encontrar relaciones entre este proceso, imparable, de la digitalización y las medidas de conciliación, en seguida pensamos en el teletrabajo, etc. Pero todo no está tan claro
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RSE y Conciliación familiar
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en el mundo laboral, la mayor participación de la figura paterna y el teletrabajo. Comprende un punto de vista ético y responsable en la actividad operacional de la empresa. Como dato, “…un estudio del Employers Network for Equality and Inclusion (Enei) y BT ha revelado que el 67% de los trabajadores
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06 | febrero | 2014 | Armando Alejandro Ledo Castro
https://www.eoi.es/blogs/armandoalejandroledo/2014/02/06/
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06 | febrero | 2014 | Armando Alejandro Ledo Castro Armando Alejandro Ledo Castro Saltar al contenido Inicio Archivo diario: 06/02/2014 ¿Cómo ayudar a 30 millones de personas? Publicado el 06/02/2014 por Armando A. Ledo Castro Esta pregunta la formulé cuando leí un artículo de la CELADE (Centro
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Metrominuto Pontevedra
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de Pontevedra, y la moda parece que sólo acaba de empezar. Mapa de Metrominuto Toulouse Tweet No hay comentarios / 02 Jun 2014 por pabloocampo merme , Sin categoría / Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten trackback . | Comentarios cerrados. Blogosfera EOI Blogs EOI desde dentro
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Conciliación: ¿Dónde están los límites?
https://www.eoi.es/blogs/embamad/conciliacion-donde-estan-los-limites/
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y seria para que no proliferen tendencias que podrían ser, cuanto menos, tendenciosas. La visión estratégica debe abarcar todos los planos de una empresa, y entre ellos se encuentran los trabajadores y sus vidas personales, con sus libertades asociadas. Tweet 2 comentarios / 02 Dec 2014
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Iberoamérica, desarrollo y las nuevas exigencias de los trabajadores
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a otro lenguaje y a otras demandas que, manteniendo las reivindicaciones salariales, alcance a otras demandas como la flexibilidad horaria, el teletrabajo, el tiempo para la maternidad y para a familia , etc. Con un alto paro y con miseria quizás se pueda prescindir de estos elementos, pero no se podrá
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febrero | 2014 | Armando Alejandro Ledo Castro
https://www.eoi.es/blogs/armandoalejandroledo/2014/02/
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febrero | 2014 | Armando Alejandro Ledo Castro Armando Alejandro Ledo Castro Saltar al contenido Inicio Archivo mensual: febrero 2014 ¿Cómo ayudar a 30 millones de personas? Publicado el 06/02/2014 por Armando A. Ledo Castro Esta pregunta la formulé cuando leí un artículo de la CELADE (Centro
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Estrategias para reducir costes en tiempos de crisis
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fijos en variables (alquiler en lugar de compra, subcontratación de aspectos no esenciales, …) permite adaptarse mejor a una bajada de las ventas. En esa misma línea, algunas empresas han comenzado a adoptar, de manera mayoritaria, el teletrabajo. Con esta medida, no solo se reduce, de forma neta
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CONCILIACIÓN: SÍ O SÍ
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(teletrabajo), programas de gestión eficaz del tiempo, servicios asistenciales para las familias… Conciliación sí o sí, para que los empleados sean felices en su puesto de trabajo. Porque la felicidad mejora el rendimiento. Y cuánto más tenga asumido esta premisa el mundo empresarial, a todas las escalas
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Velneo
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en 2010 y 2011, por delante de otras empresas multinacionales mucho más reconocidas. Se han valorado muy positivamente que los trabajadores disponen de horarios flexibles, teletrabajo, cursos de inteligencia emocional, de gestión del tiempo y de proyectos y hasta masajistas. Un ejemplo del ambiente
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