Programa Consejera, Diversidad y Profesionalización en los Consejos de Administración (Madrid)

Convocatoria 
2022
Periodo 
Fecha de inicio: Nov
Duración 

4 meses (96 h.)

Horario 

Jue. 10:00h. - 20:00 h. Sesiones de networking incluidas.

Lugar 
Madrid
Modalidad 
Presencial
Precio 

5.500 €

Presentación

En la actual evolución de las compañías españolas y en sus Gobiernos Corporativos impulsados por la regulación y la propia evolución de las mismas, la profesionalización de los Consejos de Administración es ya una realidad, por lo que el cambio de los perfiles de sus miembros a los cuales se les exige cada día más implicación y responsabilidades, hacen de la formación especializada una herramienta imprescindible en los entornos cambiantes y en los rápidos procesos de transformación que viven.

Si a ello añadimos que en la revisión del Buen Gobierno y en la composición de los Consejos es una realidad ya el incremento de miembros que aportan diversidad, igualdad y el mejor talento, no es atrevido vislumbrar que las empresas incrementarán el acceso de mujeres en el camino hacia la mejora de la sostenibilidad en las compañías.

  • CONTENIDOS

    Sesión 1- Entorno Jurídico
    • Funciones del consejo, perfiles de miembros del consejo, composición
    • Órganos y estructura, comisiones
    • Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
    Sesión 2- Estrategia
    • Funcionamiento y toma de decisiones
    • La estrategia
    • Gestión de riesgos (financieros y no financieros)
    Sesión 3- Finanzas
    • Finanzas para consejera
    • Como dar valor al accionista
    • Inversores
    Sesión 4- Liderazgo
    • El desarrollo de una mujer para ser consejera
    • Nuevos roles en los consejos competentes, dinámicas y evaluación del consejo.
    Sesión 5- Entorno Digital
    • Transformación digital
    • Ciberseguridad
    • Nuevos perfiles digitales
    Sesión 6 - Criterios ESG
    • Medio Ambiente
    •  Sostenibilidad
    • Gobernanza
    Sesión 7- Gestión de Riesgos
    • La responsabilidad jurídica del Consejo y consejeros
    • Compliance y buen gobierno corporativo
    • Gestión del riesgo y toma de decisiones
    • Riesgos tecnológicos y medioambientales
    Sesión 8- Recursos Humanos
    • Procesos de selección en Consejos
    • Identificación próximas oportunidades
    • Gestión del talento por el Consejo de Administración
    Sesión 9- Economía Global
    • La economía global y su impacto en la toma de decisiones
    • La participación en consejos internacionales
    • Retos globales
    • Cadena de suministro, energía, regulación y sociedad.
    Sesión 10- Comunicación
    • Gestión de crisis
    • Marca personal de las consejeras
    • Comunicación corporativa
    • Relación con inversores
    Sesión 11- Mercados Alternativos
    • BME GROWTH
    Sesión 12- Otros Consejos y Participación en Consejos
    • Consejo asesor
    • Consejeras en compañías participadas por Private Equity
    • Consejo familiar
    • Gestión de riesgos
    MENTORING

    A través de la mentorización, se trabajará junto a la mentee en el desarrollo de sus habilidades, así como compartirá experiencias y conocimientos durante todo el proceso a través de 3 sesiones individuales.

  • Metodología

    MASTER CLASS

    Sesiones de master class en las que se analizarán la visión estratégica, financiera y jurídica de los Órganos de Gobierno, pasando por la comunicación, la relación con los inversores, la economía global, el posicionamiento en la carrera como consejeras y sus responsabilidades, el liderazgo, los nuevos paradigmas del Buen Gobierno, y las mejores prácticas.

    NETWORKING

    Sesiones de networking con profesionales de referencia para compartir herramientas, consejos y experiencias para el desarrollo de las habilidades y capacidades necesarias con el objetivo de afrontar con éxito el desempeño de la función de  consejeras al mismo tiempo que ampliar la red de contactos personales.

  • Claustro

    Gema Díaz Real
    Senior Advisor de BEKA FINANCE y Directora Académica del Programa CONSEJERA
    Perfil en LinkedIN

    Clara Cerdan
    Directora General Asesoría Jurídica y Secretaria de Consejo de FERROATLÁNTICA
    Perfil en LinkedIN

    Natalia Latorre
    Presidenta de SHELL ESPAÑA

    Pilar Platero
    Consejera de LOGISTA Y AMPER, ex Presidente de SEPI
    Perfil en LinkedIN

    Eva Ballester
    Consejera de AENA Y ADIF

    Carlos Stilinapolus
    Ceo de BEKA FINANCE
    Perfil en LinkedIN

    Pedro Rivero
    Ex Presidente de LIBERBANK

    Isabel Linares
    Directora General de WOMEN TO WATCH
    Perfil en LinkedIN

    Carmen Plaza
    Ex Directora General del INSTITUTO DE LA MUJER
    Perfil en LinkedIN

    Vicente de los Ríos
    Ceo de LÍDERES Y DIGITALES
    Perfil en LinkedIN

    Diana Morato
    Ceo de SENSEI
    Perfil en LinkedIN

    Alicia Richart
    Directora General de AFFINITTI
    Perfil en LinkedIN

    Luis Atienza
    Consejero de AENOR, FORTIA Y VELATIA/ Ex Ministro AGRICULTURA
    Perfil en LinkedIN

    Mónica Chao
    Directora de Sostenibilidad de IKEA
    Perfil en LinkedIN

    Luis Sebastia
    Socio de GARRIGUES
    Perfil en LinkedIN

    Coro Morales
    Vicesecretaria del CONSEJO y Directora Asesoría Jurídica de AEDAS HOME
    Perfil en LinkedIN

    Ana Matarranz
    Directora General de HOWDEN IBERIA
    Perfil en LinkedIN

    Alberto Herrero
    Managing Partner de BLACKSMITH
    Perfil en LinkedIN

    Plácido Fajardo
    Fundador de LEADERLAND
    Perfil en LinkedIN

    Javier Cantera
    Presidente de AUREN CONSULTORES
    Perfil en LinkedIN

    Manuel Pimenel
    Of Counsel de BAKER MCKENZIE/ EX MINISTRO TRABAJO
    Perfil en LinkedIN

    Maite Aranzabal
    Consejera de HIJOS DE RIVERA,  BANCO CREDITO DE PERU Y CREDICORP
    Perfil en LinkedIN

    Javier Cavada
    Presidente de MITSUBISHI
    Perfil en LinkedIN

    Carlos Balado
    Director General de EUROCOFIN
    Perfil en LinkedIN

    Mercedes Wullich
    CEO y Directora General de TOP 100 MUJERES LÍDERES
    Perfil en LinkedIN

    Cruz Sánchez de Lara
    Vicepresidenta de EL ESPAÑOL
    Perfil en LinkedIN

    Carlos Ezquerro
    Presidente de NETEX LEARNING
    Perfil en LinkedIN

    Alfonso Jiménez
    Partner de EXEC AVENEU
    Perfil en LinkedIN

    Ignacio Colmenares
    Presidente de ENCE
    Perfil en LinkedIN

    Pilar Condal
    Consejera de FIATC
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    Pedro León
    Socio Responsable de KPMG
    Perfil en LinkedIN

¿CÓMO SOLICITAR ADMISIÓN?

1. SOLICITUD DE ADMISIÓN

Si estás interesado en formar parte de la próxima convocatoria de este programa, rellena el formulario de la solicitud de admisión y envíanoslo acompañado de una fotocopia de tu DNI, tu CV actualizado, tu certificado de estudios universitarios, otros certificados o títulos de idiomas y una carta de motivación.

2. ENTREVISTA PERSONAL

Una vez recibida tu documentación, el Departamento de Admisiones se pondrá en contacto contigo para concertar una entrevista personal con la Dirección del Programa. De este modo podremos conocerte personalmente y contrastar la información aportada. Los candidatos que no acrediten experiencia profesional deberán además realizar una prueba de admisión online.

3. FORMALIZAR RESERVA

Cuando hayas superado el proceso de admisión, podrás abonar la tasa de reserva para garantizar tu plaza en el programa. Después, deberás enviarnos un email con los siguientes documentos adjuntos: el resguardo del ingreso, el impreso de elección de modalidad de pago y la aceptación del Reglamento General del Alumnado.

BECAS Y AYUDAS

En EOI queremos ayudarte a que logres tus retos profesionales con la mejor formación del mercado. Para ello, te ofrecemos una serie de becas y ayudas económicas que facilitarán tu acceso a los programas de tu interés. Estamos orgullosos de formar parte de tu carrera MÁS INFORMACIÓN >