CONFLICTO Y NEGOCIACION
https://www.eoi.es/blogs/blogueroseoi/2014/07/29/conflicto-y-negociacion/
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por la EOI en el Año 2007-2008. En primer lugar podemos definir el termino CONFLICTO como la situación de fricción existente entre dos o más personas o grupos de personas, con planteamientos distintos en una o varias cuestiones, que creen obstaculizar sus logros. Se pueden considerar cinco suposiciones
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RRHH y Habilidades Directivas “Conflicto y Negociación”
https://www.eoi.es/blogs/embacon/2014/01/22/rrhh-y-habilidades-directivas-conflicto-y-negociacion/
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cuando estos grupos tienen ideas y planteamientos distintos que pueden obstaculizar los logros Algunas ventajas derivadas de un conflicto o diferencias de ideas son: – Los conflictos ayudan a equilibrar la balanza del poder – Proporcionan una oportunidad de probar nuestra capacidad y fuerza – Propicia a encontrar
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Master en Gestión de Empresas Agroalimentarias (Online) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/33882/master-en-gestion-de-empresas-agroalimentarias-online
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digital. MÓDULO 9.- DIRECCIÓN DE PERSONAS Y HABILIDADES DIRECTIVAS Visión estratégica de la gestión de RRHH. Principales funciones, procesos y herramientas en RRHH. Comunicación, motivación, liderazgo. Conflicto y negociación. Toma de decisiones. MÓDULO 10.-TENDENCIAS Y RETOS DE FUTURO Salud
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Blogueros EOI
https://www.eoi.es/blogs/blogueroseoi/
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como la situación de fricción existente entre dos o más personas o grupos de personas, con planteamientos distintos en una o varias cuestiones, que creen obstaculizar sus logros. Se pueden considerar cinco suposiciones ante un conflicto: • El conflicto o las diferencias entre las personas son una realidad
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COMMUNITY MANAGER ¿SNOBISMO O NECESIDAD?
https://www.eoi.es/blogs/fernandonajera/2011/04/03/community-manager-%C2%BFsnobismo-o-necesidad/
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Y ECONOMIA CIRCULAR 10/02/2017 Si no tienes pueblo, no eres nadie 03/10/2016 EL BOSQUE NO SOLO ES MADERA 29/06/2016 en twitter Tweets por @fnajerag ----------------------------------------------- Blogs del Máster Ciudadano 2.0 Cómo aumentar las visitas a tu página web o tu blog 30/06/2019 Berto López
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Curso de Creación de Videojuegos con Unity (Rincón de la Victoria) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/34216/curso-de-creacion-de-videojuegos-con-unity-rincon-de-la-victoria/contenidos
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diversos aspectos del desarrollo de manera introductoria, centrándose en la implementación de mecánicas. El objetivo de este bloque es que el alumno domine el motor y tenga los conocimientos necesarios para crear cualquier tipo de videojuego por sí mismo. BLOQUE 3. Empleabilidad . Es un bloque transversal
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Master Executive en Energías Renovables
https://www.eoi.es/blogs/meerron/page/2/
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podemos definir el termino CONFLICTO como la situación de fricción existente entre dos o más personas o grupos de personas, con planteamientos distintos en una o varias cuestiones, que creen obstaculizar sus logros. Se pueden considerar cinco suposiciones ante un conflicto: • El conflicto
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El sector privado puede aportar a la construcción de Paz duradera en Colombia
https://www.eoi.es/blogs/msoston/2016/02/14/el-sector-privado-puede-aportar-a-la-construccion-de-paz-duradera-en-colombia/
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El sector privado puede aportar a la construcción de Paz duradera en Colombia Alumni Master Executive en Desarrollo sostenible y Responsabilidad corporativa El sector privado puede aportar a la construcción de Paz duradera en Colombia Las negociaciones de cese del conflicto armado entre el Gobierno
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Curso Básico de Creación de Videojuegos con Unity (Málaga) [4ª Edición] | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/34235/curso-basico-de-creacion-de-videojuegos-con-unity-malaga-4a-edicion/contenidos
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de un videojuego usando el motor Unity3D. Se cubren diversos aspectos del desarrollo de manera introductoria, centrándose en la implementación de mecánicas. El objetivo de este bloque es que el alumno domine el motor y tenga los conocimientos necesarios para crear cualquier tipo de videojuego por sí mismo. BLOQUE
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Participa en nuestra Investigación: la participación desde una mirada de género
https://www.eoi.es/blogs/emprendeoi/2013/05/06/participa-en-nuestra-investigacion-la-participacion-desde-una-mirada-de-genero/
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Participa en nuestra Investigación: la participación desde una mirada de género ecosistema abierto para emprendedores Home Suscríbete Participa en nuestra Investigación: la participación desde una mirada de género por enriqueferro on 6 mayo, 2013 Ilustración: artesanía Mona Si eres emprendedora
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