Gestión Empresarial
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Evento
Datos básicos
- Evolución desde grupo, pseudo equipo, equipo de trabajo real, equipo de alto rendimiento
- Modelos de desarrollo de equipos
- Actitudes y aptitudes para el trabajo en equipo
- Modelos de alto rendimiento: Factores de productividad-positividad; Las cinco disfunciones de un equipo
- El coaching de equipos como método para conducir a los equipos a un alto rendimiento
Ponentes
Fernando Corral
Socio de Criteria Advisors, firma dedicada al desarrollo de líderes y equipos. Doctor en psicología social y master por IE Business School.
Coach certificado por ICF (PCC). Ha desarrollado una carrera como ejecutivo de Recursos Humanos en compañías como HP o Deloitte.