CONVOCATORIA CERRADA
Programa financiado por el Fondo Social Europeo.
Acción enmarcada dentro del Programa de Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Garantía Juvenil.
Objetivos
El Fondo Social Europeo, el Ayuntamiento de Lucena y la Escuela de Organización Industrial, conscientes de la necesidad de aumentar la empleabilidad de nuestros jóvenes, lanzan este programa que pretende capacitarles para su entrada en el mundo laboral especializándoles en los ámbitos más demandados en la Región.
El Programa Formativo “Competencias Digitales para el Empleo” se basa principalmente en formación especializada aportando conocimientos sobre el ecosistema digital en el mundo laboral, permitiendo adquirir los conocimientos teóricos/prácticos de alta cualificación en distintas áreas, apoyándose en la atención individualizada activa a cada uno de los alumnos/as por un tutor/a para el desarrollo del programa formativo.
Datos generales
Jóvenes que en el momento de inscribirse al programa tengan entre 16 y 29 años, que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil o inscritos en el momento actual como demandantes de empleo en un servicio público de empleo -siendo obligatoria la inscripción en Garantía Juvenil a lo largo del programa -.
191,5 horas lectivas + 8,5 horas de Tutorías prácticas
Formación GRATUITA para los seleccionados, 100% cofinanciada por FSE
Plazo de inscripción: hasta el 31 de mayo de 2018
Contenidos
MÓDULO 1: ECOSISTEMA DIGITAL Y TECNOLOGÍA. 60 h.
- Entorno, visión digital y estrategia
- La tecnología como habilitadora
- Industria 4.0 y robótica
- Medios de comunicación e “infoxicación”
- Redes Sociales
- Generación de tráfico
- Procesos de información y decisión
- Compra y entrega en entornos digitales
- Postventa y satisfacción de necesidades de clientes
MÓDULO 2: HABILITADORES DIGITALES CLAVE. 95.5 h.
- Plan de marketing off-line y on-line
- E-commerce como canal de venta
- Marketing digital y enfoque al cliente
- Transformación del journey del cliente
- Design Thinking y experiencia de cliente
- Análisis de datos y Big Data
- Infraestructura y arquitectura de nueva generación
- Organización, cultura, personas y Agile
- Asociaciones, plataformas y ecosistemas
MÓDULO 3: TRANSFORMACIÓN PERSONAL. 16 h
- Gestión optima de google & gmail. extensiones drive. aplicaciones a la transformación
- Gestión de la información en la red [input]
- Gestión redes & comunicación [output]
- Gestión de la marca personal. seo personal
- Gestión contenidos
- Gestión tareas / proyectos
- Gestión empresarial
- Diseño audivisual en la red
- Gestión social en la red
MÓDULO 4: EMPLEABILIDAD. 20 h.
Metodología
EOI ha desarrollado una metodología basada en la formación de carácter práctico y en la atención individualizada a cada uno de los/as participantes, lo que consigue que los alumnos sean capaces de aplicar dichas técnicas e integrarlas en una empresa de forma eficaz.
- Formación presencial.
- Tutorías de formación práctica.
- Módulo de empleabilidad.