CONTENIDOS

Módulo 0. Introducción a la Transformación Digital

  • Transformación digital: opción o necesidad
  • ¿Por qué transformar digitalmente mi organización?
  • Principales beneficios de la transformación digital
  • Creación de grupos por proyecto
  • Puesta en marcha de las herramientas que se usarán para el seguimiento del curso
  • Descripción del Plan de Transformación Digital (proyecto a presentar al acabar el curso).

Módulo 1. Gestión del cambio cultural digital

  • Solo tecnología no basta
  • Creatividad e innovación
  • Design Thinking
  • Transformación personal y motivación
  • Liderazgo, implicación y participación
  • Confianza y transparencia para crear valor
  • La necesidad de ser permeables, horizontales, flexibles y ágiles
  • Las personas deben ser el centro (cliente interno y cliente externo)
  • Gestión del miedo al cambio. Los “internal early adopters”.
  • Planteamiento ético de los negocios
  • Construir una visión inspiradora

Módulo 2. Cambios en el modelo de negocio

  • Innovación y disrupción. Nuevos modelos de negocio
  • El cliente como centro del modelo de negocio
  • Mejora de la experiencia de cliente
  • La competencia y cómo diferenciarnos
  • Herramientas de análisis: DAFO y Canvas
  • Análisis profundo del modelo de negocio
  • Transformación basada en lienzos de modelo de negocio, empatía de cliente y propuesta de valor
  • Pivotar para evolucionar
  • Producto mínimo viable orientado a la transformación digital
  • Evaluación del nivel de alfabetización digital

Módulo 3. Mejora de la productividad y la comunicación

  • Mejora de la comunicación y colaboración
  • Herramientas digitales de trabajo colaborativo
  • Optimización de la comunicación interna
  • Empresa Ágil
  • Los tres pilares de la empresa Ágil: Transparencia, Inspección y Adaptación.
  • Programación extrema. XP
  • Kanban.
  • Técnicas de gestión del tiempo

Módulo 4. Competencias del canal online

  • Fijar objetivos
  • Elementos críticos de una web
  • Modelo AIDA (Atención, Interés, Deseo, Acción)
  • Growth Hacking como estrategia de crecimiento acelerado
  • Presencia online práctica con WordPress
  • Inbound Marketing
  • Comercio electrónico
  • Métricas (Google analytics)
  • Reputación online
  • Fidelización online
  • Vigilancia tecnológica
  • Otros usos del canal online.
  • Seguridad
  • Ley de Protección de Datos de Carácter Personal y demás legislación aplicable.

Módulo 5. Industria 4.0

  • Lean manufacturing
  • Origen y qué es Industria 4.0 / Smart manufacturing
  • Beneficios de la Industria 4.0 y sus 9 tecnologías
  • Casos de éxito
  • Diagnóstico y oportunidades
  • Estrategia Bottom up vs Top down

Módulo 6. Empleabilidad 4.0

  • Identificación del mercado de trabajo 4.0 y en los entornos digitales
  • Competencias y habilidades en la transformación digital de las empresas; detección de perfiles
  • Definición de Objetivos Profesionales
  • Marca Profesional
  • Inbound Marketing Profesional
  • Herramientas para la empleabilidad 4.0
  • Transformación digital del CURRICULUM VITAE y los nuevos canales de reclutamiento.
  • Internet y la búsqueda de empleo 3.0
  • Las Redes Sociales como herramientas 3.0
  • El mercado de trabajo 4.0 y la visibilidad de los profesionales con competencias digitales
  • Técnicas de reclutamiento y selección.
  • Linkedin como herramienta imprescindible profesionalmente.