Errores Comunes en la Evaluación de Desempeño
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2015/04/03/errores-comunes-en-la-evaluacion-de-desempeno/
...
. El área de RRHH debe además realizar un proceso de retroalimentación donde los empleados puedan evaluar a sus supervisores en busca de mejoras. Fuentes Auxiliares: http://psicologiayempresa.com/errores-mas-comunes-en-la-evaluacion-de-desempeno.html Wikipedia. Tweet No hay comentarios / 03 Apr 2015
...
La Evaluación de Desempeño-RRHH
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2015/04/22/la-evaluacion-de-desempeno-rrhh/
...
identificados en las evaluaciones. Imprecisión de la información: el desempeño insuficiente puede indicar errores en la información sobre el análisis de puesto, los planes de recursos humanos o cualquier otro aspecto del sistema de información del departamento de personal. Errores en el diseño del puesto
...
“Evaluación del Desempeño”
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2015/05/06/evaluacion-del-desempeno/
...
la necesidad de volver a capacitar, detectar errores en el diseño del puesto y ayuda a observar si existen problemas personales que afecten a la persona en el desempeño del cargo. Tweet No hay comentarios / 06 May 2015 por jdiaz mintecon / Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten trackback
...
Evaluación del desempeño; evaluación 360º
https://www.eoi.es/blogs/bernardodominguez/2012/03/06/evaluacion-del-desempeno-evaluacion-360%C2%BA/
...
de las calificaciones de los docentes en Nueva York: http://sociedad.elpais.com/sociedad/2012/03/04/actualidad/1330882869_173672.html Con todo, la evaluación del desempeño es una herramienta muy poderosa que permite mejorar la eficacia dentro de las organizaciones. Sin embargo, y tal como comentamos anteriormente, debe
...
El proceso de evaluación de desempeño
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2015/04/21/el-proceso-de-evaluacion-de-desempeno/
...
correcta, se enriquecerá tanto el empleado, como el empleador, por los beneficios que este trae consigo. Gloria Suriel Tweet No hay comentarios / 21 Apr 2015 por gsuriel mintecon / Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten trackback . | Comentarios cerrados. Bienvenido al Blog
...
Civilización o barbarie
https://www.eoi.es/blogs/jonicazuriaga/2016/03/03/civilizacion-o-barbarie/
...
y la educación, integradas ya en el ecosistema cibernético, con la aún reticente industria cultural, como connaturales realidades indisolubles e inseparables, y aprender de esta manera de los errores previos cometidos. Tweet No hay comentarios / 03 Mar 2016 por Jon Icazuriaga Barcena economía y cultura
...
Ensalada de directivos
https://www.eoi.es/blogs/fernandobayon/2015/04/07/ensalada-de-directivos/
...
Ensalada de directivos Fernando Bayón Ensalada de directivos La famosa frase de “muchos jefes y pocos indios”, es muy representativa. Una fotografía de la realidad de ciertas organizaciones que mantienen estructuras afectadas por algunos errores . Durante las últimas décadas se ha tendido
...
Participación y contribución en colaboración: ¿lo llamas Gestión del Desempeño?
https://www.eoi.es/blogs/EOIporelMundo/2015/04/27/participacion-y-contribucion-en-colaboracion-lo-llamas-gestion-del-desempeno/
...
y a conocer Lima y yo, a cambio, les amenacé con volver 😉 Elena Sánchez Profesora EOI Tweet No hay comentarios / 27 Apr 2015 por espinosag Uncategorized / Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten trackback . | Comentarios cerrados. Sobre este blog Este blog pretende dinamizar el concepto
...
imendez
https://www.eoi.es/blogs/mcostes/author/imendez/
...
imendez Página de ejemplo Master en Gestión de Costes y Control de Gestión imendez Estoy cursando el Máster en Gestión de Costes y Control de la Gestión con la EOI. Me desempeno como encargado de Compras y Auxiliar Contable para la Universidad Adventista Dominicana. Dios les Bendiga Posts: Nov
...
Fórmula Open Green: Emprendimiento + Asesoría = Innovación
https://www.eoi.es/blogs/open/formula-opengreen-emprendimientoasesoria-emprendedores-innovacion/
...
y con nosotros mismos. A través de diversas actividades investigaremos el proceso creativo, con el fin de reforzar la importancia del conocimiento, las técnicas creativas y la motivación para la generación de ideas innovadoras. Taller ‘Elaborar un plan de negocio; errores comunes y el modelo lean-startup’ , 05
...