MEDIO AMBIENTE, AGUA Y CRISIS ECONOMICA
https://www.eoi.es/blogs/fernandonajera/2010/12/31/medio-ambiente-agua-y-crisis-economica/
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MEDIO AMBIENTE, AGUA Y CRISIS ECONOMICA Inicio EL AUTOR ACERCA DEL BLOG PUBLICACIONES PINCELADAS RURALES DE UN NIÑO DE CIUDAD Un vikingo por tierras de Castilla CRÓNICAS DE UN OLMO HERIDO REFLEXIONES AMBIENTALES Fernando Nájera MEDIO AMBIENTE, AGUA Y CRISIS ECONOMICA En un país relativamente seco
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| EOI
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agroalimentarios en la provincia de Huelva Boletín de vigilancia tecnológica. Sector calzado. Nº 46 EOI en los Medios 06/07/2014 EOI en los Medios 29/06/2014 EOI en los Medios 22/06/2014 EOI en los Medios 15/06/2014 EOI en los Medios 08/06/2014 EOI en los Medios 02/06/2014 Proyecto fin de máster: Electrificación
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Master en Gestión de Empresas Agroalimentarias (Online) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/33882/master-en-gestion-de-empresas-agroalimentarias-online/contenidos
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y la economía digital. Aplicación en la industria agroalimentaria (industria 4.0, big data, blockchain, entre otras) Nuevas oportunidades y modelos de negocio basadas en la transformación digital. MÓDULO 9.- DIRECCIÓN DE PERSONAS Y HABILIDADES DIRECTIVAS Visión estratégica de la gestión de RRHH. Principales
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Executive MBA (Sevilla) | EOI
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de operaciones y supply chain management La dirección de operaciones como ventaja competitiva. La gestión de la cadena de suministro Fundamentos de lean manufacturing Nuevas tendencias en la gestión de operaciones Gestión internacional de los negocios Proceso de internacionalización La definición de la oferta
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HAY QUE SACAR PARTIDO DE LA CRISIS
https://www.eoi.es/blogs/fernandonajera/2011/09/08/hay-que-sacar-partido-de-la-crisis/
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a nuestros intereses como desarrollar nuevos métodos de ejercicio profesional más creativos y dinámicos. Tweet Tweet 1 comentario / 08 Sep 2011 por Fernando Nájera SOCIOLOGIA / crisis , EOI , Formación , formación ambiental , GESTION , Máster Suscribirse a comentarios Respuestas cerradas, se permiten trackback
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RRHH
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que se encuentran laborando en la organización pudiéndose producir un ascenso o promoción, o bien la rotación o traslado desde otro departamento. Igualmente, existe el reclutamiento externo en el cual las personas objeto de reclutamiento son ajenas a la empresa. Actualmente existen nuevas tendencias en este proceso
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Master en Administración y Dirección de Empresas con Especialidad (Online) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/16659/master-en-administracion-y-direccion-de-empresas-con-especialidad-online/contenidos
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y estrategia Planificación de la demanda Supply chain Calidad y mejora continua DIRECCIÓN DE PERSONAS Rol de recursos humanos. Visión global y estratégica de la gestión de RRHH Reclutamiento y selección Desarrollo profesional / La gestión del desempeño / Compensación FINANZAS EMPRESARIALES Análisis económico
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2010 diciembre 31
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2010 diciembre 31 Inicio EL AUTOR ACERCA DEL BLOG PUBLICACIONES PINCELADAS RURALES DE UN NIÑO DE CIUDAD Un vikingo por tierras de Castilla CRÓNICAS DE UN OLMO HERIDO REFLEXIONES AMBIENTALES Fernando Nájera Dec 31.10 / Fernando Nájera MEDIO AMBIENTE, AGUA Y CRISIS ECONOMICA Archivo para diciembre
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Curso de FullStack (Las Palmas de Gran Canaria) [3ª Edición] | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/33718/curso-de-fullstack-las-palmas-de-gran-canaria-3a-edicion
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Curso de FullStack (Las Palmas de Gran Canaria) [3ª Edición] | EOI Curso de FullStack (Las Palmas de Gran Canaria) [3ª Edición] Programa financiado por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, y la Sociedad de promoción Economica de Gran Canaria. Acción
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Curso de Recursos Humanos Digital (Toledo) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/33970/curso-de-recursos-humanos-digital-toledo
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Juvenil. PRESENTACIÓN El programa HR DIGITAL surge con el objetivo de formar nuevos profesionales de RRHH que puedan acompañar a las organizaciones en la transformación digital y fomentar el desarrollo del talento digital dentro de la compañía. Por otro lado, se pretende dar respuesta a la necesidad
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