Vamos a conseguir un ascenso

 

“En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta alcanzar su nivel de incompetencia” Principio de Peter

 

Promoción internaA pesar de la crítica visión de Laurence J. Peter, la promoción interna es una vía muy útil de asignar nuevas responsabilidades a trabajadores ya contrastados, generando habitualmente un beneficioso clima que favorece la motivación. De hecho, muchas empresas recurren habitualmente a la promoción interna para cubrir sus vacantes. Según un estudio de la consultora CareerXroads (recogiendo datos de un amplio panel de empresas, no sólo estadounidenses), más del 40 % de los puestos se cubren por promoción interna y transferencias de trabajadores y en nuestro país, empresas tan relevantes como Mercadona tienen a gala facilitar el desarrollo profesional de sus empleados, primando la búsqueda del talento interno para cubrir sus vacantes.

En este contexto, un empleado puede esperar pasivamente a que se le ofrezca la posibilidad de ascender o tomar medidas proactivas para facilitar el proceso. Ser disciplinado, puntual o responsable, y cumplir adecuadamente con el trabajo, no garantizan el ascenso, y es necesario desarrollar una serie de competencias y estrategias para conseguirlo:

Si queremos ascender internamente, debemos dar pasos para ello. Y no recomiendo precisamente la actitud de Alice si no es así, aunque a veces se tenga la tentación….

Dilbert-Ascenso

Mientras tanto, el juego Corporate Climber permite ir ensayando estrategias de ascenso interno de forma especialmente divertida.

¡¡Mucha suerte!!


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Comentarios ( 1 Comentario )

historia de una discriminacion laboral en la Junta de Castilla y Leon

http://discriminacion-en-la-juntadecyl.blogspot.com.es/

Desde el año 1999 ,el autor de este blog fue enviado a un DESPACHO-RINCÓN del edificio de Servicio Territorial de Medio Ambiente de Salamanca sin asignarsele trabajo alguno hasta Julio de 2012 en que se le adjudicó un trabajo de revisión cartográfica de cotos de Caza (sin enseñarsele ni a manejar el sistema operativo del ordenador y ni siquiera tener ordenador alguno hasta esa fecha) mientras que todo el temario que se le exigió para trabajar en la Junta estaba relacionado con Actividades Clasificadas, Educación Ambiental y Evaluación de Impacto ambiental

miguel enviado el 02/07/15 3:20 pm

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