Teletrabajo eficiente

“La organización del futuro puede que no sea una corporación permanente, sino más bien una red elástica”

Thomas W. Malone y Robert J. Laubacher, “The Dawn of the e-lance Economy”

 

El teletrabajo, o trabajo alejado de la oficina utilizando las nuevas tecnologías de la información, tiene indudables ventajas (y algún defecto), pero en nuestro país se está desarrollando con bastante lentitud. De hecho, según Adecco y Eurostat, en 2015 sólo el 7,4% de las personas ocupadas en España teletrabajan total o parcialmente, frente al 13% de media europea y sólo un 27% de las empresas apuestan por esta solución, según el INE, frente al 35% de media comunitaria.

 

¿Por qué se está desarrollando con tanta lentitud en España? A mi modo de ver, varias son las razones que lo teletrabajo-1explican:

Sin embargo, las ventajas de su aplicación son grandes:

Para los trabajadores

Para las empresas

Pero también tiene sus desventajas para el beneficiario (o afectado)

 

Como llevo teletrabajando desde mi domicilio desde hace años y estoy encantado, puede que me falte objetividad a la hora de apreciar sus ventajas, pero creo que unas pequeñas normas pueden permitir ser lo más eficiente posible cuando se trabaja a distancia, sin que se resienta nuestra salud mental:

Si empiezas a teletrabajar, verás como poco a poco serás más eficiente, y el tiempo te cundirá más, aunque es conveniente no llegar al abandono de Dilbert

teletrabajo-dilbert 2

 


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