Detalles
PROCESO DE SELECCIÓN PS 364 PARA DAR COBERTURA A 1 PUESTO DE DIRECCIÓN DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS (JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN - DIRECTOR/A), incluido en la tasa de reposición.
A continuación, se establecen las bases para la contratación en régimen laboral indefinido, para dar cobertura a 1 puesto de Dirección Departamento Recursos Humanos (Jefe/a de Administración - Director/a).
El acceso para descargar la documentación relativa al proceso se encuentra en los enlaces que hay al final de esta publicación.
Presentación de solicitudes:
Imprescindible leer las Bases de la convocatoria antes de presentar la solicitud.
La presentación de solicitudes representa la aceptación por parte de las personas solicitantes de la integridad de las bases de esta convocatoria, así como la declaración responsable de que todos los datos consignados en cada solicitud son ciertos y comprobables a requerimiento de la Fundación EOI F.S.P.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de estas Bases. En ese sentido, las inscripciones al proceso de selección se realizan exclusivamente a través de la web, (Trabaja con nosotros | EOI) en el enlace “inscribirse en la oferta”.
Las personas candidatas deberán presentar la siguiente documentación al realizar la inscripción en un único fichero en formato PDF:
- Copia del Documento Nacional de Identidad, Número de Identificación de Extranjero o Pasaporte vigente del candidato/a, así como copia del permiso de trabajo si así corresponde.
- Currículum vitae en el que deberán especificarse, de la forma más pormenorizada posible, las actividades desarrolladas por el/la aspirante, vinculadas con el puesto, así como los períodos exactos en los que se han llevado a cabo cada una de las mismas. Extensión máxima dos páginas.
- Documento oficial que acredite estar en posesión de la titulación académica mínima requerida. En el caso de no estar en posesión del título, durante el período de inscripción, podrá presentar una declaración responsable al respecto.
- En su caso, certificado de funciones o descripción de tareas. En el supuesto de que se exija como requisito mínimo algún tipo de experiencia profesional, habrá de presentar un certificado de funciones de empresa que acredite tal extremo.
- Para la valoración de méritos reflejados en el Anexo I se requerirá:
- Enviar debidamente cumplimentado el Anexo II de la presente convocatoria a modo de resumen de la documentación enviada y los méritos profesionales y académicos, así como otros, según el baremo fijado en el Anexo I.
- Certificado de vida laboral.
- En caso de ser necesario, aquellos otros documentos que justifiquen la experiencia laboral aportada.
- Cualquier otra documentación acreditativa de los méritos que el/la candidato/a desea que se valoren en el Fase de Concurso del proceso, atendiendo a los que pueden ser alegados y que se recogen en los anexos para cada uno de los puestos de esta convocatoria.
La Fundación EOI F.S.P. podrá solicitar la comprobación de la veracidad de los datos referenciados y documentos que se incorporen en la solicitud.
Por agilidad en la tramitación del procedimiento, se ruega que los documentos presentados en lengua diferente del castellano/español o inglés, se entreguen acompañados de traducción de su contenido a la mencionada lengua (no es necesaria traducción oficial).
Estado del proceso:
- Publicadas las bases de la convocatoria con fecha 10 de marzo de 2025.
Próximas acciones:
Las personas interesadas podrán presentar su candidatura hasta el próximo día 31 de marzo de 2025 incluido.
Puedes descargarte la documentación relativa al proceso en los siguientes enlaces:
- Bases de la Convocatoria PS 364 Dirección Departamento Recursos Humanos (publicado 10/03/2025)
- Anexo II PS 364 Dirección Departamento Recursos Humanos (publicado 10/03/2025)