EOI y WIB renuevan su alianza para impulsar el liderazgo femenino en los puestos de decisión
Madrid, 28 de septiembre de 2026. – La Escuela de Organización Industrial (EOI) y la Asociación Women In Banking (WIB) han renovado su acuerdo de colaboración en el marco del Programa de Entidades Amigas de EOI, con el objetivo de seguir impulsando el talento, la formación y el liderazgo femenino en el sector financiero y en los espacios de toma de decisiones.
El acuerdo ha sido suscrito por Diego Crescente, director general de EOI, y Mayte Valverde Elices, presidenta de WIB y antigua alumna de la cuarta edición del Programa Consejera de EOI, reforzando así una alianza centrada en la formación, el desarrollo profesional y la creación de redes de colaboración.
La renovación del convenio permitirá a ambas organizaciones continuar trabajando en ámbitos como el mentoring, la educación financiera y la promoción del talento femenino, además de facilitar el acceso a programas de formación especializada.
WIB, un espacio para el conocimiento y el liderazgo femenino
En los últimos años, Women In Banking ha desarrollado distintas iniciativas destinadas a promover el intercambio de conocimiento y el liderazgo de las mujeres en el sector financiero. Entre ellas destacan las WIBTalks, jornadas en las que profesionales y expertos abordan algunos de los principales retos y oportunidades de transformación de la banca.
Las nuevas tecnologías han ocupado un lugar destacado en estos encuentros, con debates sobre cuestiones como el uso de los datos para mejorar los servicios financieros, el blockchain o los activos digitales y su aplicación en las entidades bancarias.
La asociación cuenta también con iniciativas como el podcast ‘Ellas hacen banca’, concebido como un espacio de reflexión y aprendizaje a través de las experiencias de mujeres referentes del sector, entre ellas Ana Arias, de The Bank of New York Mellon, y Sonia Quibus, de Banco Sabadell.
Formación, talento y conexión con el tejido empresarial
El Programa de Entidades Amigas de EOI se configura como un espacio de colaboración entre la escuela y organizaciones comprometidas con el desarrollo profesional y la formación de alto nivel. Su objetivo es favorecer la actualización de competencias, la conexión entre profesionales y empresas y el acceso al talento formado en la institución.
Entre las ventajas para las entidades adheridas se encuentra el acceso a jornadas, sesiones y actividades orientadas a la actualización de conocimientos y competencias de profesionales y directivos. También disponen de acceso preferente a determinados recursos e instalaciones de EOI, como aulas, salón de actos y espacios de coworking, así como a los más de 300 eventos organizados por la escuela.
El programa facilita, además, el contacto con una comunidad de más de 50.000 perfiles de alta cualificación formados en EOI, favoreciendo la identificación y captación de talento a través de iniciativas como el Company Day.
Ventajas para las profesionales de WIB y sus familias
La renovación del acuerdo contempla condiciones económicas especiales para las mujeres que forman parte de Women In Banking y sus familiares. En concreto, las integrantes de la asociación podrán acceder a descuentos de hasta el 30% en programas máster, ejecutivos y cursos superiores en abierto impartidos por EOI.
Asimismo, los familiares de primer grado de las integrantes de WIB podrán beneficiarse de descuentos de hasta el 25% en estas mismas formaciones.
El acuerdo presta una atención especial al Área de Liderazgo Femenino de EOI, cuyos programas especializados cuentan con un descuento exclusivo del 40% para las Entidades Amigas. Entre ellos se encuentran Programa Acelera, dirigido a mujeres en transición hacia puestos de mayor responsabilidad; Mujeres con Alto Potencial, orientado a profesionales en cargos gerenciales; y Programa Consejera, centrado en la diversidad y la profesionalización de los Consejos de Administración.
Próxima cita: liderazgo y factor humano en la era de la IA
La colaboración entre EOI y WIB tendrá una nueva cita el próximo 8 de octubre, con la celebración en la sede de EOI del encuentro ‘El factor humano en la era de la IA. Liderazgo, confianza y comunicación en organizaciones aumentadas por IA’.
El evento, organizado por Women In Banking, tendrá lugar a las 18:30 horas en el Salón de Actos de EOI y abordará el papel de las personas, el liderazgo y la comunicación en un contexto marcado por la creciente incorporación de la inteligencia artificial en las organizaciones.
Con la renovación de este acuerdo, EOI y WIB consolidan una vía de colaboración orientada a fortalecer el desarrollo profesional, el intercambio de conocimiento y el acceso de las mujeres a posiciones de responsabilidad, en un contexto de transformación tecnológica y económica.