Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Ministerio de Industria y Turismo.
Presentación
Descubre una oportunidad única de crecimiento profesional, accede a un abanico de oportunidades laborales de alta calidad y enriquece tu perfil profesional con el objetivo de acceder a puestos de más calidad y de mayor valor añadido. No esperes más, únete a nosotros y traza el camino hacia el éxito.
Este programa está organizado por EOI, que asegura una formación de primer nivel, financiado con FSE+.
Este programa da respuesta a las necesidades de formación y capacitación de personal para dotar a las empresas que entienden que la especialización de los recursos humanos es uno de los caminos para conseguir un nivel de competitividad que les acerque a los mercados globales.
Objetivos
El objetivo principal del curso es proporcionar a jóvenes menores de 30 años las herramientas necesarias para definir su orientación profesional y facilitar su acceso al mercado laboral. A través de un enfoque estructurado y basado en la experiencia práctica, los alumnos explorarán distintas áreas profesionales dentro de su campo de estudios y recibirán formación especializada para elegir la trayectoria que mejor se adapte a sus intereses y habilidades.
Durante el curso, los participantes contarán con sesiones formativas impartidas por expertos en recursos humanos para ayudarles a identificar su camino profesional, formación especializada en su área de interés, mentorías prácticas con profesionales del sector y orientación en estrategias de búsqueda de empleo. Además, se ofrecerá la posibilidad de realizar prácticas en empresas según disponibilidad.
El temario está orientado a proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios que debe tener según la rama escogida con un enfoque práctico y tiene como objetivos:
• Ayudar a los estudiantes a definir su orientación profesional dentro de las distintas ramas que les ofrecen sus estudios.
• Proporcionar herramientas y conocimientos clave para facilitar su acceso al mercado laboral.
• Guiar a los alumnos en la identificación de su perfil profesional mediante sesiones con expertos en recursos humanos.
• Ofrecer formación especializada en el área de interés que cada alumno elija.
• Brindar mentoría práctica con profesionales del sector para profundizar en conocimientos y habilidades específicas.
• Desarrollar estrategias efectivas de búsqueda de empleo, incluyendo la identificación de los canales adecuados.
• Fomentar la toma de decisiones informada sobre la trayectoria profesional de cada estudiante.
• Ofrecer talleres grupales e individualizados para un aprendizaje equilibrado entre teoría y práctica.
• Posibilitar la realización de prácticas en empresas, sujeto a disponibilidad.
• Acompañar a los alumnos durante 3 meses en su proceso de transición de la formación académica al mundo laboral
Al finalizar el programa, el alumnado será capaz de:
• Autoconocimiento profesional – Identificar fortalezas, intereses y habilidades para definir una trayectoria laboral.
• Toma de decisiones – Evaluar opciones profesionales y seleccionar la mejor en función de objetivos personales y del mercado.
• Gestión del cambio y adaptabilidad – Aprender a afrontar nuevos retos en el entorno laboral en constante evolución.
• Pensamiento estratégico – Analizar el mercado y las oportunidades profesionales con un enfoque a largo plazo.
• Planificación y gestión del tiempo – Organizar recursos y esfuerzos para lograr objetivos profesionales de manera eficiente.
• Conocimiento del sector y sus áreas de especialización – Entender las diferentes ramas disponibles dentro del campo de estudio del alumno.
• Habilidades digitales – Manejo de herramientas y plataformas utilizadas en el entorno laboral actual.
• Desarrollo de habilidades específicas – Profundización en conocimientos clave dentro del área profesional elegida.
• Búsqueda de empleo estratégica – Identificar oportunidades laborales y utilizar los canales adecuados para acceder a ellas.
• Networking y relaciones profesionales – Construir y gestionar una red de contactos para futuras oportunidades.
• Marca personal y posicionamiento profesional – Aprender a destacar en el mercado laboral a través de un perfil sólido.
• Preparación para entrevistas y procesos de selección – Desarrollo de habilidades para destacar en el reclutamiento.
• Comunicación efectiva – Saber expresarse con claridad y seguridad en entornos laborales.
• Trabajo con un mentor – Aprender de la experiencia de profesionales del sector.
• Experiencia en el entorno laboral – Aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, ya sea en proyectos o prácticas empresariales.
• Colaboración en equipo – Saber trabajar con otros profesionales en entornos multidisciplinares.
Datos generales
Los destinatarios de las acciones formativas serán siempre jóvenes menores de 30 años (16- 29 años) y beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se tratará de jóvenes que buscan mejorar sus capacidades en tecnologías de la información, capacitación digital, en economía social, circular y verde y formación útil para sectores estratégicos donde el uso de tecnología hace necesaria la adquisición de este tipo de cualificaciones.
Imprescindible adjuntar Certificado de Garantía Juvenil a fecha actual.
178 horas lectivas.
Formación gratuita. Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Ministerio de Industria y Turismo.
Contenidos
Módulo 1: Autoconocimiento y Definición Profesional
● Introducción al curso y tendencias del mercado laboral.
● Identificación de habilidades y fortalezas
● Análisis de perfiles profesionales
● Cómo tomar decisiones estratégicas en la carrera profesional
● Exploración de sectores y roles laborales según perfil.
● Creación de un plan de desarrollo profesional a corto y mediano plazo.
● Tutorías personalizadas: Evaluación individual y orientación según perfil.
Módulo 2: Desarrollo de habilidades y Formación Técnica
● Principales habilidades técnicas necesarias en cada sector.
● Soft skills más demandadas en el mundo laboral.
● Metodologías ágiles y herramientas digitales de trabajo.
● Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.
● Gestión del tiempo y productividad en el ámbito profesional.
● Comunicación efectiva y trabajo en entornos multiculturales.
● Aplicación práctica en proyectos del área elegida.
● Simulación de casos reales y resolución de problemas.
● Reflexión y aprendizaje a partir de la práctica.
● Tutorías personalizadas: Aplicación de conocimientos en la especialización elegida con un mentor experto.
Módulo 3: Estrategias de Empleabilidad y Networking
● Creación de un CV y optimización del perfil en LinkedIn.
● Estrategias para la búsqueda de empleo y oportunidades laborales.
● Preparación para entrevistas y procesos de selección.
● Construcción de una red de contactos y networking estratégico.
● Marca personal y posicionamiento en el mercado.
● Herramientas para negociar ofertas laborales y condiciones.
● Tutorías personalizadas: Asesoramiento individual en la optimización del perfil y simulación de entrevistas.
Módulo 4: Estrategias de Marketing y Posicionamiento Profesional
● Introducción al marketing digital aplicado a la carrera profesional.
● Creación de una identidad digital y reputación online.
● Estrategias de visibilidad y networking digital.
● Tutorías personalizadas: Desarrollo de una estrategia digital individualizada.
Módulo 5: Implementación y seguimiento del plan de acción
● Evaluación del plan de desarrollo y ajustes necesarios.
● Presentación de casos de éxito y aprendizajes clave.
● Tutorías personalizadas: Seguimiento individualizado y apoyo en la ejecución del plan de acción.
Metodología
EOI ha desarrollado y puesto en práctica una metodología que se basa en la formación de carácter práctico y en la atención individualizada y activa a cada uno de los participantes.
Esta metodología combina sesiones formativas y tutorías presenciales del módulo
empleabilidad para asesorar al alumno/a en la búsqueda de empleo.
El objetivo inmediato de este curso es la inserción en el mercado laboral de los participantes, habiendo adquirido los conocimientos técnicos necesarios para poder empezar a desarrollar un trabajo efectivo nada más terminar el programa.
Se entregará un DIPLOMA acreditativo a todos aquellos alumnos que hayan alcanzado los porcentajes de asistencia requeridos, tanto a las sesiones lectivas como a las tutorías.
HORAS DE DIPLOMA: 253 H
178 horas lectivas + 75 horas de trabajo del alumno.
Información e Inscripción
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EOI - Escuela de Organización Industrial
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Tl: 954 46 33 77
mail: infoandalucia [@] eoi.es