Programa cofinanciado por Fondo Social Europeo Plus y la Sociedad de Promoción Económica del Ayto. de Salamanca.
Presentación
El Programa de “Impulso al Intraemprendimiento e Innovación” en la empresa salamantina es un curso totalmente práctico que incorpora y fomenta el espíritu intraemprendedor en el talento de los trabajadores de pymes salmantinas, impulsando la innovación, la creatividad y el desarrollo de proyectos internos que aporten valor a la empresa. Desde dentro de las empresas de Salamanca también es posible emprender, impulsar nuevas líneas de negocio y desarrollar proyectos innovadores.
Con este programa se conseguirá:
• Excelencia del Talento: Que los participantes incrementen el compromiso y la motivación en la empresa, transformando el talento interno en agentes del cambio, desde la visión estratégica hasta la validación real de proyectos.
• Competitividad territorial: Desarrollar y modernizar competencias innovadoras dentro de las empresas salmantinas.
• Competitividad empresarial: Generación de proyectos internos innovadores, que se refleje en su productividad y competitividad.
• Sostenibilidad y Propósito: Fomentar en la actividad económica, empresas más participativas.
Datos generales
Empresarios y personal directivo y técnico de PYMEs del ámbito geográfico de la ciudad de Salamanca pertenecientes a cualquier sector, que deseen impulsar la innovación desde dentro de la empresa donde trabajan. Se podrán presentar más de un trabajador por empresa, con el máximo de 3 participantes de una misma empresa.
10 semanas
Gratuito. Programa cofinanciado por Fondo Social Europeo Plus y la Sociedad de Promoción Económica del Ayto. de Salamanca.
Contenidos
Módulo 1. Introducción y Diagnóstico al intraemprendimiento:
Comprender qué es el intraemprendimiento y cómo genera valor en la empresa, seguido de un diagnóstico de potencial, tanto de la empresa como del intraemprendedor de la organización, realizando una autoevaluación y trabajo en grupos, así como mapeo de las posibilidades de la empresa. Y desde ahí, como incorporar la iniciativa en la empresa
Módulo 2. Cultura Innovadora y Reto Organizativo:
Identificar las condiciones internas que favorecen la innovación, realizando un mapa de cultura innovadora de la empresa y plan de mejora a través de proyectos de intraemprendimiento.
Módulo 3. Generación y Validación de Ideas:
Aprender metodologías para generar, seleccionar y validar ideas innovadoras, a través de Design Thinking y Lean Startup, y se realizará un desarrollo de prototipos de proyectos internos, capacitando a los participantes a generar y validar ideas con “cero” presupuesto, aprovechando también las ventajas que ofrece la Inteligencia Artificial.
Módulo 4. Desarrollo y valoración del Proyecto Intraemprendedor:
Elaborar un proyecto interno desde la idea, su valoración económica e implementación, negociando recursos y apoyo de los distintos departamentos de la empresa.
Módulo 5. Financiación y Apoyo Institucional:
Explorar las vías de apoyo económico y técnico disponibles para proyectos innovadores:
- Fuentes de financiación internas y externas.
- Programas de apoyo a la innovación en Castilla y León (Junta, ICE, Cámara de Comercio, Ayuntamiento de Salamanca).
- Alianzas con startups, universidades y centros tecnológicos.
- Cómo presentar proyectos a convocatorias
Módulo 6. Implantación, Medición y Escalado:
Consolidar los aprendizajes y planificar la implantación de las ideas y presentación final de los proyectos intraemprendedores a la Dirección de la empresa y a los representantes institucionales, demostrando con KPIs de intraemprendimiento, su impacto en la empresa.
Metodología
- Formación de carácter práctico, en la que los participantes presentarán una propuesta innovadora aplicable a su empresa, y trabajarán en ella durante todas las sesiones.
- Visualización y exposición de casos reales, planteamiento y resolución de ejercicios y casos prácticos, así como práctica de un proyecto de intraemprendimiento.
- Sesiones de tutoría de proyecto desarrollando un proyecto de transformación de la pyme.
- Asistencia obligatoria a las sesiones con un compromiso mínimo de asistencia del 80%.
A la finalización del programa los participantes que hayan asistido al 80% de las sesiones, obtendrán el correspondiente diploma expedido por la Oficina de Promoción Económica del Ayuntamiento de Salamanca.
Información e Inscripción
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Coordinadora EOI: Virginia Capseta - virginia.capseta [@] eoi.es