Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Diputación de Badajoz.
Acción enmarcada dentro del Programa de Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Garantía Juvenil.
Objetivos
Aportar las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje de claves en dirección estratégica, habilidades directivas, comunicación en la empresa, planificación de plantillas, organización de empresa, técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal, motivación y posicionamiento ante la nueva economía.
Igualmente, dotarles de capacidades y aptitudes para la dirección de equipos humanos aprendiendo a dirigir, motivar y formar al personal haciendo uso de las técnicas y herramientas necesarias.
Datos generales
Directivos, gerentes, supervisores, jefes de área, personal administrativo, personal del área de recursos humanos y todas aquellas personas comprometidas con el área.
El curso tendrá una duración de 350 horas:
- Fase formativa: 100 horas lectivas
- Fase de tutorización: 250 horas de tutoría a repartir entre todos los participantes (se estiman entre 12 y 22 personas)
Matrícula gratuita. Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Industria, Energía y Turismo.
Villanueva de la Serena. Badajoz
Contenido
- Módulo 1. Dirección Estratégica.
- Módulo 2. Habilidades Directivas.
- Módulo 3. Comunicación en la Empresa.
- Módulo 4. Planificación de Plantillas.
- Módulo 5. Estructuras y Diseño Organizativo.
- Módulo 6. Técnicas de Selección.
- Módulo 7. Administración de Personal.
- Módulo 8. Políticas y Técnicas Retributivas.
- Módulo 9. Motivación del Personal.
- Módulo 10. Negocios en la Nueva Economía
Metodología
EOI ha desarrollado una metodología basada en la formación de carácter práctico y en la atención individualizada a cada uno de los/as participantes
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN
EOI – Escuela de Organización Industrial
Fernando González Cáceres
fernandogonzalezcaceres@gmail.com