Master en Propiedad Industrial, Intelectual y Nuevas Tecnologías (Madrid)

Futuro profesional

Servicio de Orientación Profesional

En EOI contamos con un servicio de orientación profesional para los alumnos de Postgrado con el objetivo de colaborar en el proceso formativo del alumno orientándole en el desarrollo de habilidades personales de cara a su incorporación al mercado profesional.

A través de pruebas de competencias y la realización de diversos seminarios prácticos sobre empleabilidad se persigue potenciar las habilidades del alumno durante la etapa de formación prevista en EOI.

Prácticas de empresas

Otro aspecto muy importante de la formación en EOI es la realización de prácticas en empresas representativas del entramado empresarial actual. EOI, por medio de su Departamento de Gestión de Prácticas gestiona acuerdos con las empresas, por los cuales el alumno pasará un período de seis a doce meses trabajando en los proyectos que éstas designen.

Este período de prácticas comienza una vez finalizadas las sesiones lectivas, formando así parte del conjunto del Programa y permitiendo desarrollar y poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridas durante los nueve meses anteriores, por lo que constituye un complemento esencial para preparar al alumno en su paso hacia el mundo laboral.

Departamento de Gestión de Prácticas (DGP)

Así mismo, a través del Departamento de Gestión de Prácticas (DGP) los alumnos del Master podrán participar en las siguientes actividades durante el curso

  1. Encuentros con Empresas: tener la oportunidad de acceder a managers de diferentes sectores industriales, tecnológicos, financieros, medioambientales etc. y compartir con ellos su experiencia. Profundizar en su conocimiento sobre mercados específicos. Estos encuentros en las aulas, son una oportunidad para comprender las potencialidades de los mercados, las demandas de las empresas y las características de sus procesos de selección.
  2. Company Day: durante el último trimestre del Master, el DGP organiza el Company Day: diferentes presentaciones, entrevistas, visitas o encuentros concretos con las empresas que van a participar en los diferentes procesos de selección de nuestros alumnos. Este encuentro directo favorece, sin duda, la calidad de la valoración recíproca y representa una doble oportunidad, para el alumno y la empresa.
  3. Entrevistas: al finalizar el Master, desde el DGP, se organizan las entrevistas necesarias para los candidatos elegidos por las empresas. En esta fase, el DGP ofrece el apoyo necesario a los alumnos para afrontar de la manera más fácil y eficaz todo el proceso de selección.

En los últimos años, han ofertado prácticas a nuestros alumnos más de 200 empresas de todos los sectores, entre ellas las más importantes a nivel nacional e internacional:

    • ABENGOA
    • ACCENTURE
    • ACCION CONTRA EL HAMBRE
    • ACCIONA
    • AENOR
    • ALSTOM
    • BANCO SANTANDER
    • BESEL
    • CEMENTOS PORTLAND
    • ENAGAS
  • ENDESA
  • ENRESA
  • ENUSA
  • ERICSSON
  • FORD
  • GAS NATURAL
  • IBERINCO
  • INDRA
  • KPMG
  • NOVOTEC
  • PRICEWATERHOUSECOOPERS
  • RED ELECTRICA DE ESPAÑA
  • REPSOL
  • TECNOMA
  • TETRAPAK
  • TRIODOS BANK
  • URS
  • VEOLIA
  • VESTAS