SAGRARIO AGUADO NADAL | EOI
https://www.eoi.es/es/clubeoi/entrevistas/18913/sagrario-aguado-nadal
...
SAGRARIO AGUADO NADAL | EOI COMPARTIR Back to interviews SAGRARIO AGUADO NADAL Sagrario Aguado Nadal CONSEJO SUPERIOR DE DEPORTES "El deportista sabe lo que es la disciplina, el trabajo en equipo y los objetivos, valores muy importantes para trabajar en una empresa" La vida profesional
...
ENTREVISTAS 50 ANIVERSARIO | EOI
https://www.eoi.es/es/clubeoi/club-eoi/entrevista-50-aniversario
...
"En España tenemos que erradicar desde la escuela la aversión al riesgo, el miedo a equivocarse" Entrevista SARA NAVARRO "Las empresas deben ser responsables para con la sociedad" Entrevista SAGRARIO AGUADO NADAL "El deportista sabe lo que es la disciplina, el trabajo en equipo y los objetivos, valores
...
“El logro de nuestros objetivos vitales y profesionales depende de nuestra capacidad de elección, ac
https://www.eoi.es/blogs/newsroom/2012/02/28/%E2%80%9Cel-logro-de-nuestros-objetivos-vitales-y-profesionales-depende-de-nuestra-capacidad-de-eleccion-accion-esfuerzo-coraje-e-ilusion%E2%80%9D/
...
. a Dcha. Blass, Botella, Sicilia y Toni Nadal Así lo ha afirmado Fernando Botella , autor de ¡Atrévete!, durante el acto de presentación de su nueva obra celebrado esta mañana en EOI Escuela de Organización Industrial . Según Botella -que ha estado acompañado por Toni Nadal, entrenador de Rafael Nadal
...
RAFAEL SANCHO ZAMORA | EOI
https://www.eoi.es/es/clubeoi/entrevistas/18921/rafael-sancho-zamora
...
MIGUEL SANCHEZ "Una de las cosas más creativas que tiene el directivo es la capacidad de organizar su propio trabajo" Entrevista LUIS ALBERTO PETIT Luis Alberto Petit Herrera pertenece a la primera promoción de la Escuela de Organización Industrial, donde cursó Organización de la Producción, en 1957
...
MARKETING DE LOS DEPORTISTAS
https://www.eoi.es/blogs/mastercepsa/2017/09/29/marketing-de-los-deportistas/
...
Rafael Nadal, Roger Federer, Cristiano Ronaldo, están aprovechando su tirón como deportistas hacia el lado mediático. Todos ellos aprovechan sus seguidores en las redes sociales para crear su propia marca, y en todas ellas no están vendiendo el producto en concreto, están vendiendo su marca (nombre
...
Programa Ejecutivo en Humanismo y Revolución Digital (Madrid) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/33034/programa-ejecutivo-en-humanismo-y-revolucion-digital-madrid/contenidos
...
Programa Ejecutivo en Humanismo y Revolución Digital (Madrid) | EOI Programa Ejecutivo en Humanismo y Revolución Digital (Madrid) Contenidos SESIÓN 1 Ponencia: ‘La revolución digital en el marco de una transformación del pensamiento. Perspectiva histórica’, por Valentín González. Entrevista
...
SARA NAVARRO | EOI
https://www.eoi.es/es/clubeoi/entrevistas/18930/sara-navarro
...
de organizar su propio trabajo" Entrevista LUIS ALBERTO PETIT Luis Alberto Petit Herrera pertenece a la primera promoción de la Escuela de Organización Industrial, donde cursó Organización de la Producción, en 1957. Entre otros proyectos, puso en marcha la Fundación CITEMA (Centro de la Informática, Telemática
...
Programa Ejecutivo en Humanismo y Revolución Digital (Madrid) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/33034/programa-ejecutivo-en-humanismo-y-revolucion-digital-madrid
...
’, por Valentín González. Entrevista y coloquio: “ Las tecnologías clave que activan esta revolución digital: retos y oportunidades ”. Moderador: Valentín González Villas SESIÓN 2 Ponencia: ‘La República Florentina de los siglos XIV y XV como modelo para impulsar la innovación y el cambio’, por Alberto González
...
ROBERTO VEGUILLAS PÉREZ | EOI
https://www.eoi.es/es/clubeoi/entrevistas/18927/roberto-veguillas-perez
...
, Fernández Aguado, que repetía: "No sé qué pasa que cuanto más trabajo más suerte tengo". SU SALTO DE LA VIDA DE ESTUDIANTE AL MUNDO PROFESIONAL, ¿FUE UNA PIRUETA SIN PARACAÍDAS? Son mundos muy diferentes. En la Universidad hay mucho trabajo, pero tiene algo de virtual. En la empresa entran en juego factores
...
MBA Full Time (Madrid) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/16522/mba-full-time-madrid
...
las competencias clave que se requieren en los procesos de selección de las empresas. El área de Prácticas y Carreras Profesionales te ofrecerá seguimiento personalizado para orientar tu futuro profesional a través de talleres de empleabilidad, simulación de entrevistas de trabajo, optimización de currículum
...