Hola a todos
Muchos de nosotros pasamos más tiempo en la oficina que en nuestra propia casa y ahí debemos lidiar con una variopinto plantel de personas cuya compañía no hemos elegido y que, en no pocos casos, jamás serían nuestros amigos. Por si fuera poco, en las oficinas se desarrollan una serie de procesos, liturgias, tradiciones… que pueden engullirnos si no navegamos con tiento por ellos.
¿Cuántos de nosotros no ha pasado tardes enteras con amigos y ante unas cervezas, quejándose de los jefes, compañeros o subordinados, de las ridículas políticas de nuestra empresa, del trabajo con consultores, de las entrevistas de evaluación del desempeño, de los sindicatos, de recursos humanos….. ?
Probablemente, los jefes se lleven la palma del descontento y un ejemplo puede ser la divertida película de hace un par de años «Cómo acabar con tu jefe» en la que tres amigos se confabulan para acabar con sus respectivos jefes, que, la verdad, son realmente insoportables. No es un peliculón (a pesar de actuar mi admirado Kevin Spacey, aunque sea en un papel secundario y algo histriónico) pero aporta una reflexión muy ácida sobre la vida en las oficinas.
Sin embargo, y a pesar de todo lo anterior, puede ser un espacio especialmente gratificante, en el que desarrollar el potencial que uno lleva dentro, en el que se forjan amistades para toda la vida, en el que se inician relaciones sentimentales duraderas, en el que uno aprende y se forma como persona……..
En este blog intentaré aportar mis experiencias, reflexiones y recomendaciones sobre cómo aprovechar todo lo bueno que puede aportar el trabajo en una oficina, haciendo frente a los avatares que puedan aparecer. No soy sociólogo ni pretendo sentar ningún tipo de cátedra, y lo único que me avala, es un decir, son más de 20 años trabajando en oficinas (desde becario a directivo) y mi experiencia como consultor en gestión empresarial y como coach profesional.
Seguro que disfrutaré escribiéndolo y espero que sea útil para mis lectores, suponiendo que tenga alguno.
¡¡A por ello!!
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06 Feb 2015
por
Alfredo Fernández Lorenzo
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