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Durante las dos semanas iniciales del máster en Turismo Internacional Turespaña he aprendido y mucho sobre el sector que nos ocupa, sobre su transversalidad, sobre políticas públicas y cooperación público-privada. En general, la calidad de las ponencias está siendo muy elevada y me ha sorprendido la fabulosa red alumni de la EOI, cuya presencia en la Administración es francamente potente.

Después de varios años dedicados exclusivamente al ejercicio profesional, la vuelta al aula me está resultando más fácil de lo que esperaba. A priori desconocía lo mucho que iba a disfrutar de cada ponencia, del enriquecimiento tras cada sesión y de la felicidad que aguardaba tras cada conversación, sobremesa o café con este nuevo grupo de compañeros y amigos maravillosos. Estoy absorbiendo y procesando cantidades ingentes de información a velocidad de crucero y he vuelto a reactivar el espíritu crítico de mis años universitarios. Si tuviese que hacer una valoración inicial de la experiencia lo tengo claro: más que positiva.

Con el grupo de becarios Turespaña durante la convivencia en El Escorial

Con parte del grupo de becarios Turespaña durante la convivencia en El Escorial

Sin embargo, no todo ha sido diversión. El Módulo de Liderazgo durante el periodo convivencial en El Escorial me resultó especialmente duro. Tanto el juego de roles como el posterior análisis DISC me sirvieron para reflexionar sobre aspectos de mi personalidad (extremadamente influyente al parecer), mis valores y mi forma de entender y afrontar la realidad que habían pasado inadvertidos y a los que debía prestar más atención. No todo fue fácil de digerir, pero precisamente por la crudeza de la revelación me sentí doblemente afortunado; primero por poder estar viviendo esta experiencia junto con mis compañeros, y segundo por ser consciente de tantos aspectos que me quedan aún por trabajar.

El resultado de las ponencias sobre Autoconocimiento y Liderazgo fueron una lección de humildad y un recordatorio sobre el largo camino profesional y personal por recorrer. Para construir hay que sembrar, escuchar y sobre todo dar. Estoy aquí para aprender, semper apertus, pero sobre todo para aprenderme. Estoy cargado de ilusión, con ganas de hacer las cosas bien, de construir en equipo y disfrutar haciéndolo. El trabajo minucioso con uno mismo, el compromiso con la excelencia personal y el autoconocimiento son tres pilares clave en el desarrollo personal y conditio sine qua non del éxito profesional.

En suma, estas dos semanas de formación me han servido para recordar lo mucho que desconozco, lo afortunado que soy formando parte de este equipo y la responsabilidad que conlleva el ejercicio práctico de la vida.


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