El Líder Crece y Hace Crecer a su Gente

¿Producir más líderes, trabajo de equipo, carisma, metas y objetivos, capacidad de comunicación, darse a los demás, valores morales y éticos? Quizá sea una o algunas de estas las palabras que nos llegan a la mente cuando definimos a un líder.

A mi parecer un líder debe tener una característica básica y elemental: humildad, un líder no busca beneficios para un grupo de personas con fines lucrativos, políticos o para destacarse.

Estudiemos dos ejemplos de líderes en la historia. Personas que sirven de inspiración, quienes encontraron las razones para justificar su esfuerzo en momentos críticos y supieron tomar una decisión basada en sus principios, valores y convicciones.

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Nelson Mandela (1918, Umtata). En 1943, Mandela fundó la Liga Juvenil y organizó movilizaciones de protesta contra el sistema de segregación racial denominado apartheid. Fundó en 1961 una organización llamada Umkhonto we Sizwe («Lanza de la Nación») con la cual pasó a la lucha armada y al año siguiente fue capturado en Johannesburgo, lo sometieron a juicio y lo condenaron a cadena perpetua. En 1994, Mandela fue elegido presidente de Sudáfrica y gobernó hasta 1999. En este período se esforzó por reconciliar a los sudafricanos y coadyuvó en el cese de varias guerras del continente.

Mohandas Karamchand Gandhi (1869 Porbandar, 1948 Nueva Delhi). Ejemplo típico de tardía genialidad, Mohandas fue un adolescente silencioso, retraído y nada brillante en los estudios, que pasó sin llamar la atención por las escuelas de Rajkot. Desde 1918 figuró abiertamente al frente del movimiento nacionalista indio. Instauró nuevos métodos de lucha (las huelgas y huelgas de hambre), y en sus programas rechazaba la lucha armada y predicaba la no violencia como medio para resistir al dominio británico. Encarcelado en varias ocasiones, pronto se convirtió en un héroe nacional. En 1931 participó en la Conferencia de Londres, donde reclamó la independencia de la India.

Un líder crece y ayuda con humildad, esfuerzo y dedicación a hacer crecer a los demás.

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«Si en lo profundo de mi corazón tuviera la certeza de que mañana se acabaría el mundo, me gusta pensar que soy el tipo de persona que aun así hoy plantaría un árbol.»

Martin Luther King


How business can do to be aware of the new challenges?

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Businesses must be flexible to respond rapidly to competitiveness, market changes and the increase of technologies. Today’s dynamic and emerging markets, globalization and cultural differences are significant challenges… How managers can do to protect theirs business?

Managers need to keep a close eye anticipating and making strategic decisions: A strategy. According to Sun Tzu in the book “Art of War”, a strategy is a style of thinking; a conscious and deliberate process; an intensive implementation system; the art of ensuring future success.

A characteristic of successful businesses is to be well managed with high-grade staff & good people-management that always care of having a competitive strategy which means “deliberately choosing a different set of activities to deliver a unique mix of value, is about being different” Michael Porter, Harvard Business Review.


La Educación, Clave del Futuro: Base del Desarrollo

coll7Los modelos de crecimiento económico utilizados en las últimas décadas han sido basados en alcanzar la producción y la eficiencia como motor del mejoramiento de las economías y los índices elevados de hasta dos dígitos ha sido un indicador para medir el bienestar social, pero ¿qué tan real es ese crecimiento? ¿es lo mismo que desarrollo y calidad de vida? No necesariamente.

En el mundo actual donde el crecimiento de la corrupción, la pobreza y el eminente cambio climático…la gran preocupación para todas las sociedades es ¿cómo enfrentarlos? Según Robert F. Kennedy “La educación es la clave del futuro; la clave del destino del hombre y de su posibilidad de actuar en un mundo mejor”.

El objetivo de la educación es la virtud y el deseo de convertirse en un buen ciudadano” (Platón). Cuando la educación forma parte de las políticas de desarrollo de los pueblos y de las grandes naciones se logra un capital humano con potencial para transformar la sociedad en todas sus dimensiones que resulte de una economía viable preparada para afrontar grandes retos y una sociedad más justa.


Visión de Futuro y Valores que se Deben Cultivar

1111Una vez, un hombre tuvo una visión de futuro y salió en busca de los valores que debía cultivar. A su paso, encontró una abeja que parecía decirle: el valor más importante es la Excelencia en las Labores; luego vio una hormiga que hacía de puente para que otras cruzaran, lo principal es el Compromiso expresó la solidaria criatura.

En un manantial, una mariposa le dijo: Innovar es la clave, reinventarnos para llegar más lejos… Conmovido paró a descansar, allí una luciérnaga le susurró: la Integridad, iluminar con el ejemplo nos convierte en seres de luz; al despertar, descubrió que lo observaba un león y con la mirada le preguntó: ¿cuál dice la verdad?, TODOS, afirmó el león, y hay otro valor a cultivar: el Respeto… Agradecido, se dirigió a donde residía su mayor riqueza: Su familia, aportando sus valores por una mejor nación.

Derechos de autor: Anuncio de publicidad del Grupo León Jiménez, conjunto de empresas dedicadas a la fabricación y comercialización de productos de consumo masivo de República Dominicana.


Crecimiento en Valores

images¿Qué es lo que no se cuantifica, no se mide y resulta a través de los años un triunfo personal que nos llena de satisfacción? Nuestros valores.

El proceso de vivir la vida nos hace pasar por diferentes momentos y experiencias en las que muchas personas buscan la valoración de ellos mismos y de los demás por su nivel académico, profesional y económico. Sin embargo, al final de nuestra existencia cuando miramos hacia atrás nos damos cuenta de las huellas que hemos dejado en el camino y que los valores que cultivamos es lo que nos ha llenado de verdadera satisfacción personal.

Crecer en valores en nuestro entorno familiar, laboral, como ciudadanos, es lo que nos hace ser diferentes. Seamos honestos, responsables, humildes (no igual que la sumisión), trabajemos en equipo, respetemos a los demás y las reglas. Seamos íntegros, sin importar la situación, las dificultades y adversidades que se presenten. Éstas son y serán sin duda nuestras mayores virtudes.

Iluminar con el ejemplo, nos convierte en seres de luz. ¡Seamos líderes, iluminemos con nuestro ejemplo!

No importa cuán estrecho sea el camino, cuán cargada de castigo la sentencia. Soy el amo de mi destino; soy el capitán de mi alma.

Versos de del poema «Invictus»  (1875) de William Ernest Henley, que fueron los versos de cabecera de Nelson Mandela



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