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Climate change is real. A global and equal solution is needed.


This December Paris will host the 21st United Nations Climate Conference. The main objective will be to achieve an international agreement between the 195 countries that are going to participate for reduce the GHGs emissions. The problem? Not all the countries have the same goals and without this international cooperation, we all will face huge damages and risks from the climate change. The transformation of economic growth towards [Leer más →]

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The intergenerational dilemma and geographical unfairness of climate change

It is time again! By the end of 2015 governments, companies and organisations from 196 countries will participate in the COP21 in Paris to discuss climate change issues, impacts and problem solutions. This time it will be different, they say. It is not anymore about defining what to do, since all this seems crystal clear, it is about agreeing on the highest common denominator and giving the starting shot for a better future. Once again! The time for small commitments [Leer más →]

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On December 2015, the 21st Conference of Parties (COP) which is the biggest Conference set in place to tackle Global Warming and mitigate Climate change, will be held at the UN summit in Paris. One of the major missions of the COP is to conduct an annual review and analysis of the emission records of the respective parties and their national communications. Each year, the conference marks a change and takes place in [Leer más →]

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Why climate change is essentially not a prisoner’s dilemma.

A reflection on the area under the curve, non-linearity and decoupling growth.

Throughout childhood, German children are being taught a phrase of Austrian writer Marie von Ebner-Eschenbach “Der Klügere gibt nach”, which in English translates to “The cleverer gives in”. Small children stopping abruptly in the heat of a discussion and proclaiming with a feeling of pride and superiority that they will give in as the cleverer one, is not an uncommon scenario. With COP 21, the [Leer más →]



8234890625_6c57c8ac2e_mEn una reunión de trabajo, por ejemplo de presupuestos, es imprescindible la intervención de todos los involucrados de una forma activa, es decir aportando ideas, y defendiéndolas de una forma razonada, en otras palabras “di lo que quieras, pero dime por qué”. Esta afirmación, toma todo su sentido cuando de lo que estamos hablando es

de planificación, ya que si no sabemos el porqué de nuestra predicción al compararlo con la realidad, no sabremos la razón de nuestro acierto o [Leer más →]

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Del Know-how en el mercado o sobre el saber hacer empresarial.

Hay un fuerte debate entre los intelectuales contemporáneos (aunque nació hace tiempo) que consiste en la relación entre el know-how (saber-cómo hacer algo) y el know-that (saber-que algo se hace de esta u otra forma), y si son lo mismo o no. Lejos de sumergirnos en un debate demasiado conceptual y abstracto, quisiera tratar la importancia del saber hacer empresarial.chess

El management, la dirección de empresas en su sentido más amplio, no es [Leer más →]

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Expectativas y Objetivos

Es para mi de gran orgullo pertenecer al programa del Máster de Gestión Hospitalaria, espero obtener el mayor provecho de esta oportunidad de crecimiento profesional, con el firme propósito de poner en práctica los conocimientos adquiridos y que estos le beneficien al mundo, a mi país; y con ello a todo mi entorno profesional, social, laboral y [Leer más →]

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How much are you willing to pay for another planet?

Will it be possible to leave outside the room political interests, cultural disparities and distrust in order to achieve a global agreement? Let’s see…

In a world with limited resources, where the survival of almost all species is being threatened, population is growing by leaps and bounds. Regarding this matter, global warming is a known contributor, so now it is time to look forward and think about how we can act in order to tackle this issue and accomplish [Leer más →]

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Transitioning to a Low Carbon Future: Ending Fossil Fuel Subsidies

This December world leaders from 195 nations will descend upon Paris to attend the 21st United Nations Conference on Climate Change (COP21).The issue at hand, for the first time  is not the science or whether climate change is happening, but reaching a critical agreement to limit the rise in average global temperatures to 2 degrees Celsius.

The imperatives of addressing climate change are clear. What is less clear, is whether the international community has the political will to save the planet [Leer más →]

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We’re all in this together – can we trust each other to do the right thing ?

A historical moment.

From November 30th to December 11th, Paris will hold one of the most anticipated events in recent years, the 21st Conference of the Parties (COP21). A decisive conference with the big ambition to reach a universal agreement that will allow countries to tackle climate change efficently and encourage a global transition in relation to resilient, low-carbon societies and economies. The overall aim is to keep global warming below 2 degrees celsius. The Cop21 comes at a time, when [Leer más →]

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Como prevenir los dolores de espalda en la oficina

“No os espante el dolor, o tendrá fin o acabará con vosotros”


Ayer fui al fisio (saludos, Jorge) y mientras trataba de recuperar el antebrazo machacado por el padel, me comentó la cantidad de pacientes que le llegaban con dolor de espalda como consecuencia, entre Dolor espalda 1otras cosas, de sus malos hábitos posturales en el trabajo. Añadía que [Leer más →]

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Innovación Responsable: Sueños y Realidades

bitacoras2Este post está dedicado a todas aquellas personas que hicieron posible con sus votos llegase a ser finalista de los Premios Bitácoras 2015 en la Categoría Innovación y Sostenibilidad. MUCHAS GRACIAS!!!!.

Como si se tratase de un sueño el pasado día 27 de noviembre llegue a la Casa Encendida, donde por cierto hay una Exposición del 150 Aniversario de Alicia en el País de las Maravillas,  y, [Leer más →]

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Entrevistamos al fundador de Beyourcar


A continuación puedes leer la entrevista que hemos realizado a David Mateo-Sagasta fundador de la startup Beyourcar que participa en el programa de coworking, formación y mentoring realizado en la sede de la EOI en Madrid.

¿En qué consiste vuestro proyecto?

¿Puede cualquier usuario realizar un análisis profesional del estado de la mecánica de su vehículo?
¿Es posible ahorrar hasta en un 30% en los gastos derivados del uso del automóvil?
¿Es capaz una aplicación de [Leer más →]

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arandomtable la comunidad de jugadores arandomtable


Entrevistamos a Angela Rivera-Campos que nos presenta su startup arandomtable que forma parte de la segunda edición del programa del Coworking Redepyme EOI.

¿En qué consiste vuestro proyecto?

arandomtable es una plataforma online dedicada a los jugadores. No tiene como objetivo un grupo concreto, cualquier persona a la que le guste jugar a juegos de mesa, de rol, videojuegos o, incluso, LARPing tiene cabida.

El objetivo principal es ayudar a los jugadores a ponerse en [Leer más →]

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Locking-in the endpoint: Defining where we want to go (or need to go)



1945 was the year that changed the course of history because of the decisions taken by the leaders of the world to reestablish the welfare of the citizens at that time. 2015 is very similar in importance, it is the year to make decisions, form alliances and take actions for the prosperity of future generations and the survival of our planet.

70 years have passed since the end of WWII, and the decisions [Leer más →]

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The Levy-Kalecki profit equation in action: the Spanish case

Javier López Bernardo – 26th of November, 2015

Martin Wolf has recently reminded us the role that corporate surpluses played during the ‘Great Moderation’. He reports the well-known fact that while corporations saw how their gross savings (i.e. current revenues minus current expenses, capital expenses excluded) rose during this period, the level of corporate investment remained stagnant. This means, as a matter of logical necessity, that corporations were accumulating net assets over the entire period. Wolf concludes that ‘it has to be [Leer más →]

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Las fuentes del poder

Con demasiada frecuencia se comete el error de pensar que el poder que tiene una determinada persona en la organización le viene dado por el nivel que ocupa en la misma. Es una vedad a medias o no es toda la verdad. John French y Bertram Raven han identificado cinco fuentes de poder en las organizaciones al margen del nivel jerárquico que el profesional pueda ostentar. Estas cinco fuentes de poder son:

Poder de recompensa: se fundamenta en un principio de [Leer más →]

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Taller de financiación para startups con Mariano Torrecilla


Uno de los temas en los que más dudas suelen tener los emprendedores es en lo relativo a cómo financiar sus startups y encontrar inversores que apoyen sus proyectos. Para resolver todas estas dudas tendremos en el Coworking Redepyme EOI de Madrid el taller denominado “El juego de la Inversión” que realizará Mariano Torrecilla. El taller se realizará el jueves 26 de noviembre de 17 a 20h en la sede de la EOI [Leer más →]

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La posición de la aceptación

La orden del jefe siempre ha sido ley para los empleados. El jefe dice y manda y los colaboradores recogen el guante y ejecutan. Sin embargo y desde las posiciones de Barnard a finales de la década de los 70 surge el criterio de revisar las órdenes recibidas. Tímidamente nace la teoría de la aceptación que no estaría consagrada hasta el comienzo del XXI y justo en la decadencia del liderazgo transaccional.

4. dirección personas 640x412px[Leer más →]

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Politica de Salud en los Sistema Sanitario Moderno.

Para hacer una reflexión de este módulo  creo que sería más fácil decir que fue el modulo que despertó mis deseos más profundo  de convertirme en un gestor hospitalario, adentrándome en cada actividad a lo desconocido pero con la gran expectativa siempre de saber que sería enriquecedor.

Pasos por pasos y de manera crítica pero objetiva vas adquiriendo conocimiento que te llevan a un juicio de valor con la originalidad que logres poner en cada debate, pero lo mejor es que [Leer más →]

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