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Cómo concentrarse en el trabajo

“Quien no sabe concentrarse nunca sabrá escribir”

Nicolás Boileau

Como he comentado en alguna ocasión, no me parece que la oficina sea el mejor lugar para trabajar, especialmente cuando tenemos que mantener la atención centrada en alguna tarea o responsabilidad concreta. Tenemos muchas distracciones alrededor, agravadas en no pocas ocasiones por las oficinas abiertas, tan de moda en la actualidad. Pero, además, el entorno poco favorable se suele acompañar de un mal enfoque de cómo realizar [Leer más →]


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El marketing en las empresas tecnológicas.

Buenos días,

Mi nombre es María Guillot y actualmente desarrollo mi actividad en el departamento de Optimización y Control de Cepsa Química Puente Mayorga, Cádiz, ejerciendo como ingeniero de procesos de una de las unidades existentes en la planta. Este departamento, se puede decir, que es el que se encarga de llevar a cabo el seguimiento de cada uno de los procesos presentes en la planta, para de este modo, poder mejorar su eficiencia.

Después de esta pequeña introducción y tras estos primeros [Leer más →]


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Reflexión sobre la distribución en el mercado de lubricantes

El negocio de lubricantes se caracteriza por una enorme complejidad en el número de referencias y productos, así como un escenario continuamente cambiante. Con las recientes regulaciones ambientales, los fabricantes de motores exprimen a los equipos técnicos cada año para minimizar las emisiones maximizando la potencia. Esto lleva a que empresas como Cepsa tengan que estar en permanente actualización, con un portafolio de producto siempre creciente.

La competencia en el mercado de lubricantes es feroz, y muchas compañías multinacionales extranjeras saltan [Leer más →]


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Estilos de comunicación interpersonal

“La comunicación es la mejor forma de crear relaciones fuertes”

Jada Pinkett Smith

La comunicacion-1comunicación entre las personas es un elemento clave para el funcionamiento de cualquier empresa, tanto a nivel interno como externo, y muchos de los conflictos en el entorno laboral provienen de una mala o inadecuada comunicación.

Podemos encontrar varias barreras que dificultan este proceso de comunicación interpersonal, y las más habitualmente mencionadas son las semánticas, [Leer más →]


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Clausura Coworking Alhaurín el Grande 1ª Edición

Go2Work, aprendiendo y experimentando

 

Todo tiene su final. Esta semana ha finalizado la 1ª edición del Coworking EOI-Alhaurín El Grande, y, a pesar de que es muy común el sentimiento de tristeza cuando se finaliza un curso por aquello de las despedidas, las vivencias compartidas, las añoranzas….., desde mi punto de vista debe ser todo lo contrario, un día de alegría y celebración.

Alegría y celebración por ver el salón de actos de la Casa de la Cultura de Alhaurín El Grande [Leer más →]


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El salario emocional está de moda

“Lo difícil no es ganar dinero sin más. Lo difícil es ganarlo haciendo algo a lo que valga la pena dedicarle la vida”

Carlos Ruíz Zafón

Un salario-emocional-2tema de máxima actualidad entre los responsables de la gestión de los recursos humanos es el denominado salario emocional, probablemente impulsado por la presión que ejercen los millennials al incorporarse paulatinamente al mercado [Leer más →]


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COMIENZA LA 5ª EDICION DEL ESPACIO COWORKING EN SEVILLA

Comienza la Vª edición del Espacio Coworking EOI Sevilla. Un éxito de convocatoria y gran proyección de los proyectos participantes

 

Iniciamos nueva edición del Espacio de Coworking EOI Sevilla, y ya van 5 en Sevilla, con la satisfacción de haber logrado una alta participación en candidaturas para optar al programa de aceleración empresarial y con el compromiso de ofrecer a los proyectos y emprendedores todo nuestro apoyo, esfuerzos y recursos para que logren prosperar y consolidar sus proyectos empresariales.

 

Exigencia para [Leer más →]


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Mal ambiente en la oficina, ¿es inevitable?

“Mira si será malo el trabajo que tienen que pagarte para que lo hagas”

Facundo Cabral

Es mal-ambiente-3de sobra conocido que uno de los aspectos más motivantes para los trabajadores y que se busca muchas veces de manera casi desesperada, es el buen ambiente de trabajo. Numerosos estudios confirman la importancia del clima laboral en la productividad y [Leer más →]


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Tomarse vacaciones en septiembre

“La mejor parte de las vacaciones no es descansar, sino ver al resto de compañeros ocupados trabajando”

Kenneth Grahame

No vacaciones-2se escapará a nadie el punto de masoquismo que tiene hablar de las vacaciones cuanto casi todos las hemos disfrutado ya, y quedan muchos meses hasta el próximo verano.

Tradicionalmente, el mes vacacional por excelencia ha sido agosto, y [Leer más →]


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Aprendiendo de la Experiencia

El pasado día 5 celebramos en la Casa de la Cultura de Alhaurín el Grande y dentro de las actividades del espacio Coworking de EOI en esta localidad gracias a la cofinanciación de FSE y del Ayuntamiento un debate-coloquio al que titulamos La Iniciativa Emprendedora: satisfacciones e incertidumbres. Con este título queríamos resaltar en el debate tanto los aspectos positivos y motivadores del emprendimiento como aquellos menos positivos y que en muchas ocasiones crean desazón y dudas.

Intervinieron tres empresarios, fundadores [Leer más →]


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Análisis del Macroentorno: Red de estaciones

Me encuentro en CEPSA COMERCIAL PETROLEO (CCP), dentro de este negocio de la compañía estoy en la Red Comercial dónde nos encargamos de todos los temas relacionados con las estaciones de servicio. Y en un área tan grande concretamente trabajo en el departamento de tiendas, dónde nos dedicamos a la gestión y servicio de las estaciones.
Al ser una empresa con un negocio tan importante al final los cinco factores (político, económico, social, tecnológico y legal) son de gran importancia y [Leer más →]


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Pensemos sobre la felicidad

“No hay deber que descuidemos tanto como el deber de ser felices”

Robert Louis Stevenson

Las vacaciones son (o deberían ser) una buena ocasión para replantearse situaciones vitales, dado que suponen una parada en los quehaceres personales y profesionales diarios que tanto tiempo consumen. Y cuando uno se replantea su vida y sus prioridades, la base de toda reflexión suele ser la felicidad y cómo conseguirla, como gran anhelo del ser humano.

Para ayudar en este proceso [Leer más →]


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Los maquiavélicos

“A un príncipe nunca le faltan buenas razones para romper su promesa”

Maquiavelo

Nicolás Maquiavelo, maquiavelo-2diplomático, filósofo, funcionario, escritor y político florentino de finales del S XV y principios del SXVI, es no sólo el padre de la Ciencia Política moderna sino también el arquetipo del manipulador sin escrúpulos. Y en la oficina, no es infrecuente toparse con personajes maquiavélicos, [Leer más →]


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¿Se puede ser líder sin ser jefe?

“El liderazgo es el arte de conseguir que alguien haga algo que tú quieres porque él quiere hacerlo”

Dwight D. Eisenhower

Podemos definir el liderazgo como la influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen de forma entusiasta por un objetivo común.

John Maxwell, liderazgo-1en su famoso libro “Los 5 niveles del liderazgo”, [Leer más →]


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¿Y si tu jefe te odia?

“Cuanto más pequeño es el corazón, más odio alberga”

Víctor Hugo

jefe-odio-1Creo que, de alguna manera consciente o inconsciente, todos notamos si le caemos mal a alguien, si alguien siente hostilidad hacia nosotros. En el entorno profesional eso es algo que puede pasar, no estamos rodeados de amigos y la procedencia y características personales de nuestros compañeros de [Leer más →]


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Análisis del macroentorno: factores tecnológicos Área Química

Desarrollo mi actividad dentro de CEPSA en el departamento Económico Financiero, concretamente lo que engloba al Control de Gestion del área de CEPSA Química. Para ello, he decidido centrarme en los factores tecnológicos que afectan a dicha área.

Cepsa Química es la parte que se dedica al comercio de materiales químicos producidos por la misma. En concreto en el área de negocio que me ubico, comerciamos con 4 lineas diferentes de negocio: LAB, Phenol, Disolventes y Alcoholes. Algunos de ellos productos [Leer más →]


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Análisis del Macroentorno: Económico Financiero Comercial Petróleo

Como parte del Departamento de Control de Gestión de Cepsa Comercial Petróleo, estamos en contacto con las variables económico-financieras que modelan los costes de todas las divisiones de esta sociedad (Red, Lubricantes, Gas, Ventas Directas, Asfaltos, Marketing y Aviación). Es un área trasversal que presta apoyo a todos estos diferentes negocios dentro de la sociedad.

 

La dimensión económica en relación con todos los negocios y en concreto con el control presupuestario y costes fijos es una parte fundamental a la hora de proceder a su análisis. Mediante [Leer más →]


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Estrategia y Análisis Estratégico de la Ingeniería de Procesos en Cepsa

El departamento de Procesos tiene la planeación estratégica la cual se basa en el desarrollo de planes o procesos sistemáticos que son necesarios para alcanzar un proyecto desde la ingeniería básica a la ingeniería de detalle hasta los últimos planos para la construcción de una unidad (nueva o revamping).

Dentro de una compañía el buen funcionamiento del sistema de producción de la misma es fundamental para que los objetivos de la empresa se cumplan. El uso de los recursos y de [Leer más →]


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Análisis del Macroentorno: CCP

Buenas tardes. Soy Javier y me he incorporado en Cepsa al departamento de marketing, englobado dentro de Cepsa Comercial Petróleo. Aunque damos soporte a varios negocios, a día de hoy nuestra actividad se centra en mayor medida en la red de estaciones de servicio.

 

Personalmente considero que tanto la sociedad como la tecnología juegan un papel muy importante en las estaciones, pero voy a hablar primeramente de la sociedad.

 

Uno de los puntos clave en el departamento de CCP es la sociedad, [Leer más →]



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