Red de Agentes para la Innovación >>

Los datos abiertos como elemento catalizador de innovación

El 21 de Enero de 2009, el actual presidente de los Estados Unidos, Barack Obama, presento el denominado “Memorando de Transparencia y Gobierno Abierto”. Gracias a la aparición de este memorando, se introdujeron términos en nuestra sociedad, que hasta no hacia muy poco, no eran ampliamente reconocidos y aceptados. Entre esos términos destacamos dos: Gobierno Abierto (Open Government) y Datos Abiertos (Open Data), siendo este último una piedra angular que sustenta la correcta ejecución del primero. Existen muchas formas de [Leer más →]


Fernando Bayón, Director General de EOI >>

Cardiomanagement. I Coherencia cardiaca

Nunca se había planteado la relación directa entre el estado de salud y la eficiencia y eficacia de los profesionales encargados de la gestión o management de las organizaciones. No ya los líderes, sino los directivos, están sometidos a un entorno y un estado de tensión que por diversas razones provocan y socavan la salud física e incluso mental. La gestión del estrés fue el comienzo, la punta del iceberg, que dio paso a una nueva zona de trabajo en [Leer más →]


Un café con… >>

Easy Stay: Una puerta abierta al turismo inteligente

Este proyecto emprendedor se basa en dos ingredientes fundamentales: el uso de las nuevas tecnologías y la búsqueda de un turismo de experiencias a través de un diálogo directo e inmediato con el cliente. Se llama Easy Stay y consiste en una aplicación para smartphones que busca facilitar la interacción entre huéspedes y hoteles, para que el cliente viva una experiencia diferente y personalizada. Easy Stay está impulsado desde Andalucía por Rocío Bueno. Ella y su socio Alberto Sánchez, han [Leer más →]


Audentes fortuna iuvat >>

Por fin vacaciones

Nos vamos de vacaciones con el buen sabor de boca que nos deja la EPA. Resulta difícil ponerle peros a una Encuesta de Población Activa que refleja la creación de 400.000 puestos de trabajo en el segundo trimestre, y en la que a pesar de crecer la población activa (la que está dispuesta a trabajar), logra reducir el número de desempleados hasta dejarlo en el 22%, a las puertas de ese primer reto de la recuperación que es situarlo por [Leer más →]


Fernando Bayón, Director General de EOI >>

Tres metas para vivir tu futuro: III La Esperanza

Desde la posición siempre realista y algo pesimista de Santo Tomás, la esperanza es un sentimiento negativo, porque siempre se espera aquello que no se posee. Sin embargo Ortega que también es realista y algo pesimista, considera que la esperanza responde a la realidad ilimitada del hombre dado que las personas tienen que creer en aquello que no conocen. No es fantasía, es, tal y como expresaba Victor Frankl, expectativas.

En el entorno de los pesimistas Nietzshe se lleva la medalla [Leer más →]


Daniel Truran >>

how can fusion and clusters allow organizations to embrace innovation?

clustersWith the hyper fast rate of change surrounding companies, some are understanding the need to bring adaptive innovation whilst others feel so strong that they fail to look (and be) out of their office windows and are failing to adapt and likely to disappear some time soon.

So how can organizations adopt a much needed innovative stance? How can a culture of innovation be created?

Fusion and clusters are two ways to move companies and [Leer más →]


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Aprendiendo estrategia con gestores educativos en Angola

El movimiento de la ciudad de Luanda se palpa sólo con salir del aeropuerto. Toda la ciudad está en ebullición, llena de gente en acción y surgiendo proyectos, empresas, universidades. Angola es un país en el que se abren oportunidades, pero hay que saber dónde se está para poder aprovechar tanto movimiento. Si es que se puede, ya que la oportunidad no alcanza a todos por igual, y algunos no alcanzan a acceder a ella. Es la incoherencia [Leer más →]


Blog del Decano >>

EUROPA es nombre de mujer griega

Europa era una bella joven fenicia, hija del rey de Tiro, que paseaba por la playa con sus amigas. Zeus, enloquecido por su belleza, se transformó en toro, el animal favorito de Europa, y se acercó a ella en su paseo habitual. La joven comenzó a acariciarle hasta que acabó montándose en su lomo, momento que aprovechó el Zeus-toro para alejarse de la orilla por encima del mar. Para no caerse, Europa no tuvo más remedio que agarrarse [Leer más →]


Fernando Bayón, Director General de EOI >>

Tres metas para vivir tu futuro: II La Voluntad

Spinoza decía que la voluntad es una forma de pensamiento, sin embargo la madre Teresa mantenía que la voluntad es una forma de conducta. Quizá el pensamiento sea primero y la acción después: si quiero, puedo.

Schopenhauer, siempre admirado, mantenía que existe una voluntad en el universo y otra en el individuo, cuando se manifiestan el hombre forja su personalidad y carácter. Es posible que este pensamiento lo retomara de Balmes que afirmaba que el hombre tiene un gran caudal de [Leer más →]


FINANZAS MAGNÉTICAS >>

¡UY QUE CALOR!; LOS COSTES

18624345533_2ec04c5371_mEl verano es la estación del año que,  como os habéis dado cuenta, hace un calor terrible. Quizá este año, como consecuencia del cambio climático, el efecto invernadero o cualquier otro motivo que no conozco, hace más calor que otros años y las empresas tienen que poner en marcha sus sistemas de climatización  a tope, evitando de esta forma,  que el rendimiento de sus empleados se resienta por mor de los [Leer más →]


Master Executive en Energías Renovables >>

Un nuevo modelo de RRHH, siguiendo el sentido comun

La empresa de servicios de contenidos por internet NETFLIX, cuenta con un sistema de recursos humanos muy interesante. Por esta razón me gustaría compartir las estrategias y lineamientos que sus dueños han decidido trazar para todos los empleados.

Se valoran de manera particular estos nueve hábitos y habilidades en sus empleados:

Juicio: Aquellos que toman decisiones sabias, identifican la raíz de los problemas, cada empleado sabe que se tiene que hacer bien ahora y que puede dejar para después.
Comunicación: Escucha detenidamente, conciso [Leer más →]


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FACTORIA DE INNOVACION DE LAS ISLAS BALEARES

La Factoría de Innovación de les Illes Balears, promovida por el Gobierno de los Islas Baleares, la Escuela de Organización Industrial (EOI), El Ministerio de Industria Energía y Turismo y co-financiado por los fondos FEDER, tras siete meses de trabajo con empresas de las islas, ha clausurado su primera edición con unos resultados muy satisfactorios.

En total han sido 93 empresas de Baleares (3 de Menorca, 16 de Ibiza y 74 de Mallorca) las que han recibido servicios gratuitos de asesoramiento [Leer más →]


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El Software Libre como Motor de Innovación en IT

En Agosto de 1991, Linus Torvalds, en aquel momento un estudiante más de Ingeniería del Software de la Universidad de Helsinki, envió un correo a la lista USENET advirtiendo de sus intenciones de desarrollar un nuevo sistema operativo:

I’m doing a (free) operating system (just a hobby, won’t be big and professional like gnu) for 386(486) AT clones.

 

En poco tiempo, un grupo de entusiastas formado por estudiantes y profesionales de la programación de todas partes del mundo, se fue involucrando compartiendo ideas [Leer más →]


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RRHH, los cambios de la organizacion

El caminar de la vida está compuesto por cambios, estos proporcionan la base de aprendizaje de todos nosotros, y más aún en el área laboral, por lo que es importante poder adaptarse rápidamente a las condiciones del entorno. El artículo invita a evaluar cómo ha sido nuestro andar en el mundo laboral, dando dos visiones, la deseada por cada persona al formar parte de un equipo y la encontrada más frecuentemente en el mundo laboral y nos pone a [Leer más →]


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Desconectar en vacaciones

 “No considero libre al que no tiene algunas veces sus ratos de ocio”

Cicerón

 

¿Logramos desconectar en vacaciones y disfrutar realmente de las mismas? Según un estudio devacaciones72372 Randstad recientemente publicado, la respuesta es bastante decorazonadora. El 62% de los españoles necesita al menos una semana para desconectar y olvidarse de las responsabilidades laborales y, como las vacaciones cada vez se fragmentan más, es posible que [Leer más →]


"Dime y olvidaré, muéstrame y recordaré, déjame participar y entenderé" Confucio >>

¡Gracias EOI!

Después la noche mágica del Acto de clausura con la ceremonia de graduación de la promoción 2014/2015, me gustaría reiterar mi agradecimiento a todas las personas que trabajan y colaboran con EOI y a todos los alumnos con los que compartimos experiencias, conocimientos y valores.

Me siento muy orgullosa de pertenecer a la COMUNIDAD EOI.

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Transcribo mis palabras de ayer:

“Recibo con enorme ilusión y emoción [Leer más →]


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Agradecimiento al premio otorgado por la EOI a mi trayectoria profesional en la Escuela el 16 de julio de 2015

Muchas gracias por este premio. Gracias a quienes lo han promovido y a la Escuela, una institución que desde hace ya más de diez años considero mi casa. Además el premio no es a un hito o un trabajo concreto, sino a una trayectoria con lo que eso conlleva de luces y sombras; de clases más o menos afortunadas; de encuestas favorables y desfavorables; de tener cuidado en definitiva de que a uno no se le suban los fracasos a [Leer más →]


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In Germany we trust

Si algo ha dejado claro la crisis griega es que el Sr. Tsipras es un pésimo jugador de póker y que si quieres arruinar tu negocio basta contratar al Sr. Shaüble como relaciones públicas. No se sabe cuál de los dos ha hecho más daño al Euro.

Al farol del primer ministro griego respondió el Eurogrupo con jarabe de palo, haciéndole tragar un acuerdo con el que paradójicamente no estaba de acuerdo. Aún así, el ministro de finanzas alemán sigue insistiendo [Leer más →]


Emilio Gomez >>

¿Por qué las operaciones son vitales para el éxito de nuestro producto/servicio?

Por qué las operaciones son vitales para el éxito de nuestro producto o servicio 13-10-15Muchas empresas que en los últimos años han estado en un favorable entorno empresarial se encuentran ahora sin saber cómo afrontar este entorno cambiante de crecimiento más reducido. En estas circunstancias en las que hay pocas opciones para crecer vía ventas, nuestras empresas necesitan una mayor contribución de todas y cada una de las funciones [Leer más →]


Fernando Bayón, Director General de EOI >>

Tres metas para vivir tu futuro: I La Felicidad

Siempre se ha considerado que Diógenes es la persona más feliz de la historia por el simple hecho de que no tenía apego alguno a nada material. Hoy en día sería un pasota, o un eremita imposible o un “pirado de la vida”.

En el otro lado de la balanza estaría Aristóteles para quien la felicidad se identifica con la percepción de los actos. Los perfeccionistas en la sociedad del siglo XXI, carecen de competitividad, y tienen que trasformar la perfección [Leer más →]



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