Estancia en Santo Domingo

IMG_3525Acabo de volver de Santo Domingo (República Dominicana) dónde he estado participando en el Máster de Recursos Humanos de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Universidad con la que la EOI tiene un antiguo y fructífero acuerdo de colaboración en ámbitos de post-grado.

La economía dominicana está basada especialmente en tres importantes ejes de actividad: los servicios materializados especialmente en turismo, la extracción de minerales y la industria de materias primas de alimentación (cacao, café, banano, etc). Es una economía muy dinámica, si bien este año está globalmente afectada por la caída generalizada de los precios de las materias primas y por el hecho coyuntural de sus próximas elecciones generales legislativas a comienzos del próximo año.

La sociedad dominicana, y la de Santo Domingo en particular, es una sociedad muy activa y muy preocupada por la formación (la “capacitación” como dicen ellos), especialmente entre los Directivos, sean éstos medios o de alto nivel. Además aquí y ahora, un directivo con un Máster (o “Maestría” como se dice a nivel local) está muy demandado por las empresas y su retribución experimenta normalmente un extraordinario incremento. Creo que es un país con un futuro muy atractivo dónde la EOI y su socio la PUCMM pueden contribuir muchísimo a dicho desarrollo.

He impartido un Módulo sobre Creatividad, Innovación y Emprendimiento en el Máster de Recursos Humanos a alumnos y a profesionales que trabajaban en diferentes sectores económicos de la República Dominicana en el área de recursos humanos. Ha sido un grupo (un total de 19 alumnos, todas chicas salvo dos chicos) muy dinámico y motivado con la materia.

La formación que utilizo es acorde con la metodología de la EOI y por ello la realización de múltiples ejemplos, ejercicios y Casos empresariales prácticos que clarifiquen y pongan en valor los conceptos teóricos aprendidos.

Son personas que tienen un “foco” muy marcado en Recursos Humanos y han agradecido “sacarles de su caja” (“out of the box”) y hablar de creatividad, de innovación, que no es otra cosa que la creatividad puesta al servicio del negocio y su aplicación a la búsqueda de nuevos modelos de negocio.

Aspiran a que el Director de Recursos Humanos sea un socio estratégico de la Dirección General pero esto pasa por que eleven su “mirada” y tengan una visión mucho más centrada en el negocio y de una forma holística en la globalidad de la empresa.

La verdad que mi estancia, era la primera vez que venía con la EOI a Santo Domingo, ha sido muy agradable. Curiosamente la Sra. Roselys Arias, la Directora del Area de Postgrado fue alumna mía hace muchos años cuando ella vino a hacer su Master a Madrid, lo que es la vida!.

Finalmente también he tenido la oportunidad de saborear de nuevo, me encanta, la bebida típica del “mamajuana”, una bebida espirituosa popular en zonas agrarias y urbanas de la República Dominicana. El tiempo también extraordinario.

Fernando Moroy

Profesor EOI

 


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