Habilidades Directivas: Personal Branding

En el tema de las Habilidades Directivas pordemos encontrar que existen las tradicionales como: liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, entre otras pero también por otro lado, en los últimos años han surgido nuevas habilidades y una de ellas es el «Personal Branding» o «Marca Personal».

El Personal Branding es un concepto de desarrollo personal que consiste en considerarnos y vendernos a nosotros mismo como una marca con el bojetivo de darnos a conocer y que básicamente se conozca cuál es tu legado, entre otras cosas, fue creado en el año 1999 por Tom Peters en Estados Unidos. El Personal Branding también es una técnica diferente a las demás, prinicipalmente del desarrollo profesional, ya que se trabaja el aspecto personal de la persona como:

Actualmente se con el surgimiento de la Web 2.0 cada vez más profesionales están creado su Marca Personal a través de las redes sociales como LinkedIN, Facebook, Blogs y Twitter. La presencia en el internet es una de las maneras más comunes y utilizadas actualmente por una gran parte de profesionales que se dedican a publicar artículos, brindar orientaciones y ofrecer soluciones a un público (target) en específico.

Ventajas de desarrollar tu Personal Branding:

Pueden conseguir más información relacionada con el personal branding en los siguientes links:

http://davidcantone.com/personal-branding/

http://www.puromarketing.com/29/22049/tres-ingredientes-marca-personal.html

Y recuerden que el personal branding es un generador de oportunidades con una capacidad casi ilimitada.

 

Hasta la próxima,

Luis Miguel Mejía

 

 

 

 


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