Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la integración voluntaria en la gestión de las empresas, que integra armónicamente el desarrollo económico con el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente, en toda la cadena de valor.

Una estrategia de RSE requiere de planes concretos con metas claras, medibles y alcanzables, que respondan a las políticas de sustentabilidad de la empresa. Algunas características a considerar de un plan de RSE son las siguientes:

Una de las áreas claves para avanzar tiene relación con la gobernanza, medición y control de gestión, ya que es indispensable que las empresas midan y rindan cuenta de sus impactos a sus grupos de interés y que sean capaces de controlar su gestión RSE, para establecer claramente los beneficios que esta le trae al negocio.

Algunos de los principales beneficios de integrar la RSE a la estrategia de la empresa son:

• Permite a la empresa aprovechar oportunidades y prevenir riesgos.

• Colabora con la rentabilidad de la empresa.

• Puede reducir costos en la empresa.

• Aumenta la reputación y permite una diferenciación de la marca.

La RSE se manifiesta cuando existe un conjunto sistemático de políticas, programas y prácticas coordinadas e integradas a la operación del negocio, que soportan el proceso de toma de decisiones frente a cada una de las relaciones que la empresa mantiene, de manera coherente con unos principios básicos de gestión, por lo cual es necesario que las empresas integren sus modelos y elementos de su gestión para poder cumplir con la creación de valor tanto económico, social y ambiental.


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