Clima Laboral

El clima laboral es un concepto producido por la unión de múltiples variables, con el propósito de  tomar conciencia de la necesidad de las medidas integrales y perdurables orientadas a la eficiencia, mediante la creación de relaciones laborales «saludables» y de una buena gestión de los recursos humanos.

Para cumplir este objetivo cada empleado debe sentirse involucrado con la organización, algo que solo se puede lograr al crear un equipo e incentivar las conductas esperadas. Se debe tener en cuenta que lo más importante no es la meta, sino las vías utilizadas para llegar a ella, ya que la empresa fomenta el valor humano motivando a sus empleados.

Para llegar a establecer las condiciones laborales adecuadas debemos auxiliarnos en algunas de las claves fundamentarles, tales como:

Justo Villafañe afirma que el principal cometido de la comunicación interna es “apoyar estructuralmente el proyecto empresarial”.

La comunicación es una herramienta que da como resultado el tener que ver con todos los miembros de la empresa, mejorando la motivación, el compromiso, y el ambiente generando gran rendimiento.

Necesaria para un funcionamiento ágil y eficaz de una empresa, al tiempo que es factor de motivación para los trabajadores, que se sienten parte de la empresa, implicándose más activamente en la consecución de los objetivos marcados.

Conlleva maximizar los resultados trabajando de una manera más organizada, y a la misma vez les da a los individuos la posibilidad de  desarrollarse  personal y profesionalmente obteniendo mayores habilidades y destrezas para su desempeño.

La recompensa que proporciona un puesto de trabajo logra que cada individuo se identifique más con el puesto. Cosas como el hecho de sentirse satisfecho, que exista la posibilidad de promoción, de logro, que haya beneficios… el no verse estancado en algo monótono y que nada nos da a cambio ese trabajo, hace que la productividad y satisfacción personal aumenten.

La empresa crecerá a medida que el empleado crea que va a crecer con ella, y solamente un clima laboral positivo lograra conseguir la motivación necesaria.

 

Joel Colon


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