Liderazgo e Innovación
El concepto de liderazgo ha ido adoptando su papel según la cultura y normas en la sociedad a lo largo de la historia.
Nuestra sociedad actual demanda ideas y nace la necesidad de crear un “liderazgo horizontal” que ayude a no bloquear el flujo de esas ideas. Las personas que trabajan en las empresas día a día son las que pueden aprender, innovar y desarrollar la innovación. Para ello hay que empezar “desde arriba” por los directivos de las empresas para que cambien su forma de dirigirlas, y confíen en las capacidades y competencias de los colaboradores que trabajan en sus empresas. Líderes que motiven al personal para alcanzar un mejor rendimiento y satisfacción.
Estamos ante una situación social y económica que está en constante cambio y las organizaciones deben adoptar estas nuevas formas de liderar e innovar sus empresas para adaptarse al mercado, de lo contrario pueden quedar estancadas.
LIDERAZGO E INNOVACION http://youtu.be/CoHdqe1DZ2
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=CoHdqe1DZ2s[/youtube]
3 comentarios /
23 Jun 2013
por
Rosa
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