MI VISIÓN DEL LIDERAZGO; EL EMPRESARIO DEL FUTURO.

¡¡Nos estamos FORMANDO noooo!! Para eso nos hemos enrolado todos en el barco de este MBA Internacional del Sector de las Infraestructuras….Bueno, pues entonces qué mejor que dedicar un post por lo que estamos aquí. Y para hablar del futuro, permitidme remontarme al pasado:
En los albores de la historia el concepto de autoridad estaba rodeado por un aura mágico – religiosa. El líder era concebido como un ser superior al resto de los miembros del grupo, con atributos especiales. Se consideraba que estos poderes o atributos especiales se transmitían biológicamente de padre a hijo o era un don de los dioses, es decir, nacían con ellos. Sin embargo, aún entonces, se buscó a través de la transmisión de conocimientos y habilidades crear líderes.
Hoy en día, estudios sobre el liderazgo señalan que los líderes tienden a ser más brillantes, tienen mejor criterio, interactúan más, trabajan bien bajo tensión, toman decisiones, tienden a tomar el mando o el control, y se sienten seguros de sí mismos.
¿Seguros de sí mismos????? Siii esta es la clave, VOILÁ….Pero ¿CÓMO?
A través de la AUTOCONFIANZA, reafirmarse como persona, inducido por el conocimiento, el crecimiento y madurez de un mismo. Con estos pilares, siempre tendrás un objetivo y un sueño que irás redefiniendo con cada paso que afianza tus creencias, con cada herramienta que recoges en el camino, con cada viaje que experimentos, con tus experiencias puertas a fuera de tu zona de confort.
EMPRESARIO PEDAGÓGICO INTEGRAL E IN ETEGRADOR “A la gente se la convence por la razón, pero se le conmueve por la emoción”

El futuro empresario deberá comandar a partir de la filosofía de anticipación al cambio:
• DESARROLLO DE DIRECTIVOS, como condición necesaria y resultado del desarrollo social, económico y sostenible.
• TRABAJO EN EQUIPOS, como portador de creatividad, innovación, calidad, globalización, deslocalización de las personas y compromiso en las decisiones y las acciones.
• LIDERAZGO PEDAGÓGICO, como la herramienta fundamental para el logro de los objetivos propuestos.
Y… ¿Qué características deberá reunir este empresario del futuro?
• FLEXIBLE
• Sin Miedo al Cambio = Anticipado a ellos = Sin Fronteras
• OBJETIVO = TRANSPARENTE Responsable +Altruista + Ético
• Comunicativo = Stakeholders = Consultivo= HACER EQUIPO
• Dominador de: todas las Áreas de la Empresa + Idiomas + Nuevas Tecnologías
• Fomentador de un clima agradable: EQUILIBRIO Medio Ambiente + Personas (trabajo+vida privada) +Sociedad + ECONOMÍA
• Conocedor de la forma a proceder y capaz de actuar para alcanzar la meta adecuada.
El empresario del futuro ha de convencer y conmover.

Pues chicos, termino mi post con esta frase:

“Todos los jefes realmente poderosos que he conocido poseían gran inteligencia, disciplina, laboriosidad e infatigable y arraigada confianza en sí mismos. Les impulsaba un sueño que les permitía arrastrar a los demás. Todos miraron más allá del horizonte, y unos vieron con más claridad que otros.”
Richard M Nixón
Os dejo el link del video: http://www.eoi.es/mediateca/video/914

¡Gracias a todos y un besazo!!
Manuela Moreno Mata.


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