La ética en la formación directiva

Hoy en día la crisis ha afectado a diferentes sectores y empresas, los cuales han tomado medidas para preparar más a los directivos de las empresas.

Más bien la importancia de la ética desde los principios de las escuelas de negocios se ha ido quedando en un segundo plano, dándole más importancia al liderazgo aunque el liderazgo va de la mano de la ética.

Si observamos en la última década la caída de Parmalat o WorlCom o más bien la quiebra de Lehman Brothers, vemos como la ética ha tomado protagonismo en los titulares de los diferentes medios de comunicación.

Cabe destacar una frase muy importante que dice: la ética en los negocios no es importante, es lo único. Tal es el ejemplo muy famoso de la película La red social ( Facebook), en donde relata una historia de plagio, vemos como la ética envuelve una historia de éxito.

Debido a los sucesos ocurridos con relación a la falta de ética profesional, los Principles for Responsible Management Education (PRME) de Naciones Unidas han tomado medidas, en donde más de 350 escuelas de todo el mundo son parte de la iniciativa para formar una directiva ético-profesional.

Existe la hipótesis sobre sí es demasiado tarde enseñar ética a los jóvenes. Los profesores Thomas Piper, Mary Gentile y Sharon Daloz escribieron un texto muy importante en 1993 donde buscaban introducir la ética en el currículum del MBA, en donde estos servirían a las empresas tanto para incrementar beneficios como para ser responsables ante los más jóvenes y la sociedad en general.

Ha no se ha introducido por completo la ética en las instituciones y más aún se han quedado detenido en el saber know y en el hacer do y han dejado en un segundo plano el ser be, que es ahí donde la ética se relaciona con el ethos de la persona.

No podrán ejercer bien las funciones si no se entiende ni se asume con exactitud el significado de lo ético, siendo este el motor de las funciones de un directivo. Se debe hacer hincapié en la ética ya que esta es la esencia de la persona para ser un buen líder, siendo esto uno de los retos más grandes e importantes en la formacion directiva de las escuelas de negocios.

La ética es una ventaja competitiva a la hora de crear una estrategia de negocio, esto es lo que muchos no entienden, es por esto que se da el caso de que graduados de MBAs engañan o hacen trampas en diferentes negocios, debido a que tienen la mentalidad de conseguir el éxito a toda costa. Es por esto que las escuelas de negocios antes de enseñar a ser buenos directivos, deberían enseñar a ser mejores personas. De ahí nace el argumento de que aprender a ser buenas personas debe iniciarse desde la familia no en la escuela de negocios antes de enseñar a ser buenos directivos, deberían enseñar a ser mejores personas. De ahí nace el argumento de que aprender a ser buenas personas de iniciarse desde la familia no es la escuela de negocios.

2 comentarios / 03 Mar 2013 por Perla Tejeda Santana
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