Directivos Creando Valor

Directivos en la empresa: Más que productores de dinero
Cuando se habla de una empresa se piensa generalmente en: dinero. Cuando se habla del Directivo de esa empresa, se piensa en el hombre o la mujer que esta destinado a hacer que esa empresa produzca dinero. Y para los accionistas y otras partes interesadas, esto es todo el valor que los mismos tienen en la empresa. A menos que alguien pueda identificar otras definiciones claves e importantes de ese rol. Ya que los mismos son mucho mas que eso. Cuando pensamos en algunos de los mas grandes CEO’s que existen o existieron (Steven Jobs, Bill Gates o Steve Ballmer), recordamos que la labor que han realizado, va mucho mas allá que el dinero que produjeron en sus empresas, su visión y sus ideas innovadoras, cambiaron vidas y con ello la manera de ver el mundo y la tecnología.

La revista Fortune declaró que esta era “La década de Steve” (refiendose a Steve Jobs fundador y CEO de la Apple), en su última publicación y pensamos que esas declaraciones tal vez tienen la intención de vender o atraer visitantes a la pagina sin embargo, lo mismo que Bill Gates fueron sus cualidades extraordinarias las que establecieron su liderazgo, teniendo un impacto dramático sobre la restructuración de las organizaciones que dirigen, creando nuevas industrias (innovación), promoviendo la ingeniosidad y constantemente empujando sus organizaciones para centrarse en el futuro, acercándose a lo que los mercados quieren.
Ellos han mostrado inquietud, inteligencia, compromiso con las partes interesadas de sus organizaciones, mostrando pasión, visión, credibilidad y dedicación de una manera tal que sus empleados quieran hacer lo mismo. Otras características destacan:
• ACTITUD: Es la pasión, la convicción, la entrega para ofrecer algo útil a la gente.
• CONOCIMIENTO: Por esto Onassis decía que “el secreto de un gran negocio es conocer algo que nadie sabe”.
• PODER: …el poder de hacer. Un hombre con ideas proactivas orientadas a la belleza funcional.
• VISUALIZACIÓN: Se trata de construir una visión compartida para dejar un legado. Es lo que logró Zuckerberg (creador y Fundador de Facebook). Él decía “si le das voz a cada persona en el mundo, le estás dando poder”.
• CREATIVIDAD: Ser capaz de anticipar tendencias. Jobs decía “cuando innovas se cometen errores, pero lo mejor es admitirlo”. Estaba orientado a la mejora continua, a la creatividad.
CEO’s de hoy en día: mucho mas que por dinero.

Comentarios desactivados en Directivos Creando Valor / 30 May 2012 por Lizzy Zoarel Solano Guzman
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