Un dia diferente!

Hola a tod@s!!! He aqui un nuevo post para mi blog describiendos como transcurrio la semana pasada en el MBA. Durante la semana pasada tuve 2 nuevas asignaturas como Entorno Economico y Estrategia y organizacion de empresas, de estas dos asignaturas solo me nace comentar que me han parecido muy amenas y creo que es debido al gran nivel de los profesores que las imparten. La verdad es que cuando los oyes hablar te das cuenta que son unos especialistas de la materia, ante esto lo mejor es poder absorver el maximo posible de ellos.

Pero sin duda lo mejor estaba por llegar. La escuela nos tenia preparado una actividad excepcional para el jueves tarde, lo habian llamado Outdoor training. Toda la escuela se estaba preguntando en que consistia, pero era todo un secreto, estabamos todos espectantes. Al llegar a las 16h nos tenian citados en el salon de actos de la escuela donde nos explicaron en que consistia la actividad, nos habian juntado por equipos cogiendo gente de diferentes masters y teniamos que ir resolviendo varias pruebas, la del camaleon, la araña, el steaptease, y no os voy a contar mas para no fastidiarles la tarde a los futuros alumnos.

La araña

Desde mi punto de vista fue una gran idea porque sirvio a parte de para conocernos entre la gente de la escuela, sirvio para trabajar en equipo formando sinergia, haciendonos mejor en equipo que con la suma de las partes. Siempre antes de cada prueba debatiamos cual era la mejor forma posible de afrontar cada una de las pruebas intentando llegar a un acuerdo, llegamos a lograr un equipo. Unos eramos mejor en unas pruebas que otros consiguiendo asi un equilibrio.

Conseguimos que nuestro equipo fuese eficaz por varias razones:

· La atmósfera ambiental era informal confortable y no tensa.

· Habia una discusión intensa y activa de todos los miembros pero siempre en referencia a las tareas colectivas.

· La discusión de los objetivos tiende a la comprensión y a la aceptación por parte de los miembros.

· Una vez aceptados los objetivos, se tienen siempre en cuenta en la discusión.

· Los reportes verbales son escuchados por todos, no hay temor a plantear ideas.

· Hay desacuerdos que no se pasan por alto y que se resuelven en función de los objetivos.

· Las votaciones para los desacuerdos son el último recurso.

· La crítica es frecuente y se orienta a las opiniones, no a las personas.

· Al emprender la acción, cada uno asume sus responsabilidades.

Gracias al outdoor training he afianzado todos estos conceptos que ya poseia, y creo que he conseguido ser mejor compañero una aptitud fundamental a dia de hoy en el ambito personal y profesional. Por lo tanto aconsejo este tipo de actividad en toda empresa y escuela, ya que mejora las aptitudes de las personas tanto colectivamente como individualmente.


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