Asumir el reto de Ser la Diferencia
Cuando no existe motivación , el motor del hacer se detiene.
Experimentamos tristeza, ambigüedad, falta de un por qué? y para qué? que sin querer contamina nuestro inspiración y muy probable afecta a todo aquel que nos rodea.
El desgano que provoca la desmotivación hace que los problemas se tarden mas en solucionarse y que nos acomodemos a que las cosas pasen y se solucionaran cuando alguien o algunos decidan resolverlo.
Perdemos tanto tiempo en buscar culpables o factores que no nos damos cuenta que si no actuamos cuando se debe … o » si NO sacamos de abajo» la desmotivación se puede convertir en un círculo vicioso donde nadie se compromete y todo permanece igual.
En estos días las empresas realizan evaluación del clima laboral, evaluación de la supervisión y me toco la oportunidad de dar a conocer mi opinión.
Mis compañeros «desmotivados» trataron de convencerme de que estos métodos no se utilizan para la finalidad de mejorar si no para medir el nivel de satisfacción del empleado y de ahí tomar una decisión de permanencia en la empresa. Es decir , si completas los resultados de forma negativa te afectara proporcionalmente en el aumento en el próximo año . Por lo que directamente, «según ellos» las evaluaciones no sirven de nada y estamos llamados a taparnos los ojos y ser hipócritas para poder seguir disfrutando nuestro salario y quizás posibles asensos.
Quizás no tengo el mejor de los lideres como cabeza, quizás no gano el salario que merezco, quizás no trabajo en la posición que deseo pero de algo estoy segura y es que si NO expreso lo que tanto me desmotiva las cosas no van a CAMBIAR.
Entiendo que todo líder debe aprovechar las oportunidades y asumir el reto de ser diferente, aunque quizás el mundo establezca lo contrario o quizás tu esfuerzo no mueva el tronco del árbol en la carretera pero si motiva a otros hacerlo.
Comparto este video que personalmente me motiva a ser parte de la solución y no del problema, a ser diferente aunque sola no pueda pero entiendo que el ejemplo vale más de mil palabras
1 comentario /
16 Dic 2012
por
Nelbry Zapata
madeon /
cambio, inspiración, líder, motivación
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