EOI, a través de su Marco ético, la firma de diversos compromisos internacionales (Pacto Mundial; Principles for responsible management education) e, inicialmente, por medio de su Plan Estratégico 20/20, pretende difundir y trasladar a sus distintos colectivos, especialmente a sus alumnos y profesores, la idea de que los negocios deben ser una palanca de cambio y progreso social, generadora de valor para la sociedad, respetuosa con el entorno, el medioambiente y los recursos no renovables, propiciadora de innovación y empleo. El compromiso de la Escuela es, por tanto, el de impulsar un nuevo tipo de economía, generadora de valor sostenible, simultánea e indisociablemente consciente de su dimensión financiera, social y medioambiental.

Es tarea principal del Vicedecanato preocuparse porque esos valores se encarnen de manera transversal en los currícula de todos los programas que se imparten en la Escuela y, en general, en toda la oferta formativa que pueda ofrecerse a través de cualquiera de sus áreas o líneas.

la economía verde y sostenible, abierta y colaborativa

Ser parte de la solución a los extraordinarios problemas colectivos a los que nos enfrentamos -crisis climática y ecológica, dependencia y agotamiento energéticos, colapso del sistema financiero- implica asumir algunos imperativos éticos fundamentales que entrañan, esencialmente, la gestión consensuada de los recursos naturales comunes.

Así lo han entendido, por otra parte, las grandes iniciativas internacionales promovidas por organismos como las Naciones Unidas: United Nations Global Compac, estrategia global promovida por el ex-secretario general Koffi Annan, que intentan concitar la colaboración y el compromiso de empresas privadas e instituciones públicas en cuatro ámbitos fundamentales: medioambiente y sostenibilidad; finanzas responsables; anticorrupción y derechos humanos y laborales.

Aun cuando resulte una simplificación, quizás la más abarcadora por transversal de esas iniciativas sea la relacionada con la Supply Chain Sustainability, la responsabilidad en la gestión de la cadena de valor, porque es precisamente el ámbito donde entran en juego los elementos más críticos de la gestión global, consensuada y mutuamente beneficiosa: la explotación ponderada y sostenible de los recursos naturales; el respecto a los derechos de las comunidades o colectivos de donde se obtienen esos mismos recursos; la obligación de que parte de los beneficios obtenidos reviertan en el progreso y desarrollo de esas comunidades; la garantía de que los productos y servicios que los ciudadanos y usuarios reciban han observado esos principios fundamentales. Solamente gestionando de esa manera y certificándolo mediante sellos que reconozcan esa disposición, cabe pensar que la gestión del procomún no es una mera quimera, sino un imperativo y una exigencia que todos los actores implicados deben asumir en pos del bien común. Porque el bien común, en contra de lo que pueda propalarse o defenderse, no es lo opuesto al bien particular: es la condición esencial para que éste último pueda siquiera existir.

Hoy resulta imperativo e ineluctable encontrar soluciones plausibles, remedios contrastados, arreglos satisfactorios, vengan de donde vengan, del ámbito público o privado, o de ambos en consonancia. No sobra nadie si de lo que hablamos es de procomún, de bien común y compartido, de gestión colegiada de los recursos de todos y de nadie, fundamento de la convivencia y el bienestar, cimiento sobre el que las futuras generaciones tendrán que construir su propio futuro.