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Fecha: 
10 Julio 2018

Formamos gestores del cambio con base social

Resumen: 

El propósito de EOI es formar a gestores del cambio con base social capaces de transformar la economía y la sociedad, ya sea como líderes en el ámbito de la empresa o como emprendedores de nuevos proyectos, tanto en España como a escala internacional. Esta lista de reproducción contiene una serie de entrevistas a los protagonistas de este impulso transformador: nuestros antiguos alumnos. Cada uno de ellos narra el recorrido formativo y profesional de quince directivos que se formaron en EOI y que hoy ocupan puestos de responsabilidad en sus respectivas organizaciones. A lo largo de sus relatos se denota la influencia decisiva que la formación y la experiencia adquiridas en la Escuela de Organización Industrial han entrañado en el trazado de las líneas maestras de sus carreras profesionales. El paso de todos ellos por EOI desencadenó una profunda transformación en dos dimensiones que, en la actualidad, siguen retroalimentándose. Por un lado, su faceta profesional se amplió, no solo por la adquisición de valiosos conocimientos técnicos, sino también porque adoptaron una visión global y transversal del mundo de la empresa, lo cual les permitió posteriormente optar a roles de gestión aun partiendo de un perfil técnico. La otra metamorfosis se operó en el plano personal y tiene que ver con la convicción, la fe en sí mismos y el poder de la voluntad para hacer realidad cualquier proyecto que se propusieran. A través de un ejercicio horizontal del liderazgo aprendieron a potenciar al máximo sus equipos y así formar parte de la vanguardia empresarial que está protagonizando el cambio de paradigma en el que están inmersos la mayoría de los sectores económicos. Todos ellos suponen un ejemplo perfecto de la filosofía EOI: son gestores del cambio con base social, con visión digital y emprendedora y con el deseo de contribuir a la mejora de la economía, el medioambiente, las personas y, en general, la sociedad en la que viven. Estos profesionales han edificado sus carreras con una sólida cultura del esfuerzo, requisito fundamental para salir airoso en este mundo trepidante que dicta el imparable ritmo de la tecnología. Su vocación por la formación continua y su empuje innovador son herramientas esenciales para adaptarse a entornos cambiantes. Además, están unidos para siempre en el ecosistema EOI que engloba a más de 84.500 antiguos alumnos. Ni siquiera es necesario haber compartido aula o promoción para que, cuando coinciden en el ámbito profesional, se active un canal de confianza, colaboración y apoyo mutuo. Estos directivos viven instalados en el desafío permanente. Por eso, sus éxitos se fundamentan en una cadena infinita de pequeños grandes logros.

Editores: 
EOI ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
Idioma: 
es
Fuente: 
Comunicación y marketing
Protagonistas: 

Jaime Beltrán, Director de Desarrollo de Negocio del Puerto de Huelva. Virginia Pividal, Directora Gerente de Lipasam. Javier Martínez, Gerente de Grandes Cuentas, Renting y Rent a Car en Kia Motors. David Arconada, Senior Vicepresident on Board Service de Aeroméxico. Carmen Rodríguez, Directora de Recursos Humanos en Aqualia (FCC). Rocío Pizarro, Directora de Banca Privada y Premier de Andalucía Occidental de Caixabank. Vincenzo Cardarelli, Head of Unit en el Joint Research Centre de la Comisión Europea. Emilio Arce, Director General de Facility Services en Acciona. Fernando de Pablo, Secretario General de la Administración Pública. Jaime Martín, Director de Tecnología y Negocios Emergentes de Repsol. Miguel Temboury, Director General Territorial en Zona Noroeste de Endesa. Marta Blanco, Directora General de Turismo de la Comunidad de Madrid. Francisco Servia, Senior Product Manager en Amazon. Begoña Beneytez, Directora de Riesgo Reputacional del Banco Santander. Nieves Cifuentes, Jefa del Departamento de Medio Ambiente y Sostenibilidad de Ingeniería e Innovación Tecnológica en Gas Natural Fenosa