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Guía para una selección de personal no sexista
Resumen

Introducción. Aproximación a la realidad laboral de las mujeres. Igualdad de oportunidades. Normativa comunitaria. Normativa española. Sexo y género. La expresión de roles sociales y profesionales. Proceso de selección

Autores:
INSTITUTO DE LA MUJER
EOI ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
Páginas:
76
Idioma:
es
Fuente:
Otras Organizaciones
Área de conocimiento y documentación
ISBN:
8477991030