Atreverse a dar el paso
https://www.eoi.es/blogs/embamad/atreverse-a-dar-el-paso/
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Atreverse a dar el paso Alumni Executive MBA, Madrid Atreverse a dar el paso Muchas veces es muy difícil dar ese paso adelante a lo desconocido, ese paso que va a hacer que nos salgamos de nuestra zona de confort. Sentimos vértigo, ese “¿qué pasará?”, “¿Y si me sale mal? Con lo tranquilo
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Atrévete a salir de tu zona de confort… desde la razón y la pasión
https://www.eoi.es/blogs/open/atrevete-a-salir-de-tu-zona-de-confort-desde-la-razon-y-la-pasion/
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, las experiencias de éxito probado en este sentido, siempre ayudan a otros a la hora de dar ese paso tan difícil que supone salir del cómodo sillón en el que a menudo nos instalamos. Dicho de otro modo, que si no salimos de la zona de confort , quizás estemos retrocediendo un poco cada día. Por eso, la Escuela
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Programa Ejecutivo en Transformación Digital para Administración Pública (Tenerife) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/25689/programa-ejecutivo-en-transformacion-digital-para-administracion-publica-tenerife
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de una cultura digital y de las competencias digitales apropiadas para dar respuesta a las demandas de la ciudadanía. Yendo un paso más allá, es preciso que sepan interpretar el proceso de transformación presente en todos los sectores de la economía y la sociedad. Estos son los objetivos que persigue el Programa
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Executive MBA (Sevilla) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/16514/executive-mba-sevilla
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es el aspecto que más he valorado”. Borja Uruñuela. Head of Education at St. James Language Center “El Executive MBA de EOI me ha permitido dar un paso en mi desarrollo personal y profesional, con una visión del entorno empresarial más completa y más madura. Resaltaría la diversidad de perfiles de personas
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Executive MBA (Sevilla) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/16514/executive-mba-sevilla/metodologia
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Executive MBA (Sevilla) | EOI Executive MBA (Sevilla) Metodología La metodología EOI aporta al participante todos los elementos necesarios para reproducir en un entorno real su paso por la escuela. Combinamos sesiones docentes impartidas por ejecutivos de primera línea de empresas punteras
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Curso de Gestión de Empresas Aeronáuticas (Sevilla) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/23260/curso-de-gestion-de-empresas-aeronauticas-sevilla
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Los objetivos de esta acción formativa son los siguientes: Dar una información completa del Sector Aeronáutico que permita obtener una visión global del mismo. Dar una formación adecuada en el Sector Aeronáutico que permita a los participantes poder tomar, con el menor riesgo posible, sus propias decisiones
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Executive MBA (Madrid) | EOI
https://www.eoi.es/es/cursos/16529/executive-mba-madrid/metodologia
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Executive MBA (Madrid) | EOI Executive MBA (Madrid) Metodología La metodología EOI aporta al participante todos los elementos necesarios para reproducir en un entorno real su paso por la escuela. Combinamos sesiones docentes impartidas por ejecutivos de primera línea de empresas punteras con grupos
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Curso de Estrategia de Mejora en la Dirección y Gestión de la Formación para el Empleo (Cáceres) | E
https://www.eoi.es/es/cursos/33177/curso-de-estrategia-de-mejora-en-la-direccion-y-gestion-de-la-formacion-para-el-empleo-caceres
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, el fomento de la igualdad y la capitalización de las oportunidades que el mercado les puede dar, aportando una formación de gestión empresarial colectiva y un asesoramiento individualizado. En concreto, se pretende: Fomentar la toma de decisiones que aporten mayor valor en las entidades gestoras de formación
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Curso de Estrategia de Mejora en la Dirección y Gestión de la Formación para el Empleo (Mérida) | EO
https://www.eoi.es/es/cursos/33178/curso-de-estrategia-de-mejora-en-la-direccion-y-gestion-de-la-formacion-para-el-empleo-merida
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, el fomento de la igualdad y la capitalización de las oportunidades que el mercado les puede dar, aportando una formación de gestión empresarial colectiva y un asesoramiento individualizado. En concreto, se pretende: Fomentar la toma de decisiones que aporten mayor valor en las entidades gestoras de formación
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Curso de Estrategia de Mejora en la Dirección y Gestión de la Formación para el Empleo (Plasencia) |
https://www.eoi.es/es/cursos/33179/curso-de-estrategia-de-mejora-en-la-direccion-y-gestion-de-la-formacion-para-el-empleo-plasencia
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, el fomento de la igualdad y la capitalización de las oportunidades que el mercado les puede dar, aportando una formación de gestión empresarial colectiva y un asesoramiento individualizado. En concreto, se pretende: Fomentar la toma de decisiones que aporten mayor valor en las entidades gestoras de formación
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