Diferencia entre revisiones de «Retos y conclusiones en Igualdad»

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* [http://www.eoi.es/blogs/sostenibilidad/del-dia-de-la-mujer-a-la-puesta-por-la-diversidad-de-hombres-y-mujeres/ Del dia de la mujer a la puesta por la diversidad de hombres y mujeres]
 
* [http://www.eoi.es/blogs/sostenibilidad/del-dia-de-la-mujer-a-la-puesta-por-la-diversidad-de-hombres-y-mujeres/ Del dia de la mujer a la puesta por la diversidad de hombres y mujeres]
 
* [http://www.eoi.es/blogs/sostenibilidad/predirectivas-apostando-por-la-direccion-porque-ellas-lo-valen/ Predirectivas apostando por la direccion porque ellas lo valen]
 
* [http://www.eoi.es/blogs/sostenibilidad/predirectivas-apostando-por-la-direccion-porque-ellas-lo-valen/ Predirectivas apostando por la direccion porque ellas lo valen]
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* [http://www.eoi.es/blogs/sostenibilidad/de-mayor-quiero-ser-directiva-las-mujeres-y-la-rentabilidad-empresarial/ De mayor quiero ser directiva: las mujeres y la rentabilidad empresarial]
 
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Revisión del 16:57 26 feb 2012


Estado de desarrollo del capítulo: avanzado avanzado

Wikilibro: Igualdad

Capítulo 10

Retos y conclusiones

Resumen

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El camino de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres ha demostrado que aún es necesario seguir avanzando, pero también a dado sus frutos, puesto que cada día es más frecuente encontrar equipos de mujeres y hombres trabajando e innovando de forman conjunta, para dar respuesta a los retos globales tanto a nivel económico, como medioambiental y social.

Para temas relacionados con Igualdad de oportunidades de mujeres y hombres se puede seguir los blogs de la autora Carmen Vallejo Garcelán

  • Directora de Programas de Igualdad EOI
  • Profesora de Igualdad de Oportunidades y RSC-Sostenibilidad
  • Consultora RSC-Igualdad de Oportunidades para empresas'
  • carmenvallejo@eoi.es

http://www.eoi.es/blogs/sostenibilidad

http://www.madrimasd.org/blogs/sostenibilidad_responsabilidad_social/

http://twitter.com/#!/Carmen_EOI

http://www.linkedin.com/pub/carmen-vallejo/16/995/419

Posts de la autora vinculados a la igualdad de oportunidades:


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