Diferencia entre revisiones de «Los Consejos de Administración en Igualdad»
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|Libro=Igualdad | |Libro=Igualdad | ||
|Número capítulo=7 | |Número capítulo=7 | ||
− | |Resumen=En los últimos años | + | |Resumen=En los últimos años, los consejos de administración se han enfrentado a enormes cambios. Muchas organizaciones |
se transformaron a raíz de la situación financiera, con lo que se generaron nuevas demandas y prioridades para la alta | se transformaron a raíz de la situación financiera, con lo que se generaron nuevas demandas y prioridades para la alta | ||
dirección y los consejeros. Aunado a esto, tanto el sector público como el privado en diferentes partes del mundo | dirección y los consejeros. Aunado a esto, tanto el sector público como el privado en diferentes partes del mundo | ||
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- '''Desarrollar una cultura de mayor apertura en todos los niveles de la organización''''''' | - '''Desarrollar una cultura de mayor apertura en todos los niveles de la organización''''''' | ||
− | + | [http://www.deloitte.com/assets/Dcom-Mexico/Local%20Assets/Documents/es%28mx-es%29POV_Mujeres_Consejo.pdf Daniel Aguiñaga es Socio de Gobierno Corporativo de Deloitte México] | |
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Revisión del 10:13 24 feb 2012
Wikilibro: Igualdad | ||
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