Editando portada capítulo: Integrando la gestión de la Responsabilidad Social y Sostenibilidad Empresarial en la práctica en Responsabilidad Social y Sostenibilidad Empresarial

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Resumen:info.pngResume los contenidos del capítulo entre uno y tres párrafos.	Las empresas responsables y enfocadas a la sostenibilidad, buscan en su gestión generar un valor social y medioambiental positivo además del económico, o por lo menos minimizar los impactos degradantes de su actividad. Por su propia naturaleza la RSE es transversal, y en su integración afecta a todas las actividades, áreas y departamentos de una organización. Por eso, se trata de que las organizaciones incorporen, en la forma de gestionar sus actividades, buenas prácticas de RSE, tanto en aspectos sociales como medioambientales, a fin de enfocar su negocio a la sostenibilidad. Aunque este capítulo se divide en varias secciones, es importante recordar la naturaleza transversal de la RSE en la práctica, y por lo tanto, no son temas estancos, y con frecuencia una acción puede tener impactos en otros aspectos y áreas, sea directa o indirectamente. A modo de ejemplo, una empresa que implementa una política referente a la conciliación de la vida familiar y laboral, a primera vista es un claro caso de una buena práctica en el ámbito social, no obstante, a la larga, también puede reportar importantes beneficios económicos (mejor rendimiento del personal, menos rotación y reducción de costes en la selección y contratación de personal) además de generar un impacto positivo medioambiental debido a una reducción del número de desplazamientos y/o que estos sean más eficientes y por lo tanto menos contaminantes. La posibilidad de trabajar fuera de la oficina también reducirá necesidades de espacio en la misma. La integración de buenas prácticas de RSE, basadas en el diálogo con los grupos de interés, sin duda aportará un valor tanto para la empresa como para la sociedad y el medioambiente, y enfocará el negocio a la sostenibilidad.

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