Diferencia entre revisiones de «Gestión del Desempeño en Recursos humanos»

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Wikilibro: Recursos humanos

Capítulo 5

Gestión del Desempeño

Resumen

La Gestión del desempeño nos permite alinear la estrategia empresarial con los objetivos de las personas y mejorar de forma continua el rendimiento de la organización. En este capítulo anallizamos el proceso completo desde la definición y planificación de los objetivos, su seguimiento a lo largo de un periodo determinada y la evaluación final del desempeño.


Índice de contenido

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