Formación en Recursos humanos

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Capítulo 1

LOS MODELOS DE GESTION INTEGRAL DE RRHH: LA GESTION POR COMPETENCIAS
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Resumen

En en presente capítulo, se ofrece una visión global y estratégica sobre el modelo de gestión integral de personas, haciendo especial hincapie en el Modelo de Gestión por Competencias.


Índice de contenido

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