Diferencia entre revisiones de «Formación en Recursos humanos»

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{{Capítulo
|Título=LOS MODELOS DE GESTION INTEGRAL DE RRHH: LA GESTION POR COMPETENCIAS
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|Libro=Recursos humanos
 
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|Número capítulo=1
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|Número capítulo=3
|Resumen=En en presente capítulo, se ofrece una visión global y estratégica sobre el modelo de gestión integral de personas, haciendo especial hincapie en el Modelo de Gestión por Competencias.
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|Estado=esbozo
 
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Revisión del 22:29 26 ene 2012


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Capítulo 3

Formación



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