Diferencia entre revisiones de «El ecosistema de la diversidad de género en Igualdad»

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* [http://integritybridges.com/cms/wp-content/uploads/2011/03/Catalyst-Why_Diversity_Matters_11-2-10.pdf Why Diversity Matters].
 
* [http://integritybridges.com/cms/wp-content/uploads/2011/03/Catalyst-Why_Diversity_Matters_11-2-10.pdf Why Diversity Matters].
* [http://webserver3.deloitte.com.co/A%20WEB%20Recursos/Rec%20Auditoria/4.%20Otros%20auditoria/Diversidad.pdf diversidad genera innovación].
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* [http://webserver3.deloitte.com.co/A%20WEB%20Recursos/Rec%20Auditoria/4.%20Otros%20auditoria/Diversidad.pdf Diversidad genera innovación].
  
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* [http://www.eoi.es/mediateca/video/553 La diversidad en los Consejos: un signo de buen gobierno] - 1ª parte:  
 
* [http://www.eoi.es/mediateca/video/553 La diversidad en los Consejos: un signo de buen gobierno] - 1ª parte:  
 
* [http://www.eoi.es/mediateca/video/554 La diversidad en los Consejos: un signo de buen gobierno]- 2ª parte
 
* [http://www.eoi.es/mediateca/video/554 La diversidad en los Consejos: un signo de buen gobierno]- 2ª parte

Revisión actual del 21:21 27 feb 2012


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Wikilibro: Igualdad

Capítulo 8

El ecosistema de la diversidad de género

Resumen

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Las ventajas de la diversidad en equipos es una de las cuestiones que actualmente están más estudiadas. La importancia de la diversidad de género también se encuentra vinculada al creciente papel de la mujer como consumidora. En la medida en que se incrementa el poder adquisitivo de la mujer, éstas representarán una oportunidad de crecimiento para las compañías. Sin embargo, puesto que las mujeres tienden a invertir de manera diferente que los hombres, las organizaciones necesitan entender las preferencias de las mujeres a fin de capitalizar este crecimiento. La designación de mujeres y hombres en puestos de toma de decisiones brinda a las empresas la perspectiva que necesitan para aumentar las ventas e impulsar el crecimiento.

Referencias:

Videos:


Índice de contenido

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