Diferencia entre revisiones de «Bibliografía en Recursos humanos»
De wiki EOI de documentación docente
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|Título=Bibliografía | |Título=Bibliografía | ||
|Libro=Recursos humanos | |Libro=Recursos humanos | ||
| − | |Estado= | + | |Estado=esbozo |
|Obras citadas={{Obra citada | |Obras citadas={{Obra citada | ||
| − | |apellidos= | + | |apellidos=Morales Gutierrez |
| − | |nombre= | + | |nombre=Alfonso C. |
|tipo obra=libro | |tipo obra=libro | ||
|capítulo= | |capítulo= | ||
|artículo= | |artículo= | ||
| − | |título= | + | |título=Gestión Integrada de Personas |
| − | | | + | |editorial=Desclee De Brouwer |
|issn= | |issn= | ||
| + | |apellidos2=Ariza Montes | ||
| + | |nombre2=Jose Antonio | ||
| + | |apellidos3=Morales Fernandez | ||
| + | |nombre3=Emilio | ||
|et al=No | |et al=No | ||
}}{{Obra citada | }}{{Obra citada | ||
| − | |apellidos= | + | |apellidos=Costello |
| − | |nombre= | + | |nombre=Sheila J. |
|tipo obra=libro | |tipo obra=libro | ||
|capítulo= | |capítulo= | ||
|artículo= | |artículo= | ||
| − | |título= | + | |título=Effective Performance Management |
| − | + | |editorial=Mc Graw-Hill | |
| − | |editorial= | + | |
|issn= | |issn= | ||
|et al=No | |et al=No | ||
}}{{Obra citada | }}{{Obra citada | ||
| − | |apellidos= | + | |apellidos=Scott-Lennon |
| − | |nombre= | + | |nombre=Frank |
|tipo obra=libro | |tipo obra=libro | ||
|capítulo= | |capítulo= | ||
|artículo= | |artículo= | ||
| − | |título= | + | |título=The Appraisal Pocketbook |
| − | + | |año=2006 | |
| − | + | |editorial=Mgmnt pocket-books | |
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| − | |año= | + | |
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Revisión del 13:46 2 mar 2012
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Estado de desarrollo de la bibliografía: esbozo
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